AiD kompaniyalarda HR bölməsi işçilərə təhqiri və ya böhtanı önləyirmi? yazısına edilən şərhlər https://vakil-az.com/questions/aid-kompaniyalarda-hr-bolm%c9%99si-iscil%c9%99r%c9%99-t%c9%99hqiri-v%c9%99-ya-bohtani-onl%c9%99yirmi/ Поиск юристов Thu, 21 Nov 2024 04:04:14 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.1 Müəllif: Sayt administrasiyası https://vakil-az.com/questions/aid-kompaniyalarda-hr-bolm%c9%99si-iscil%c9%99r%c9%99-t%c9%99hqiri-v%c9%99-ya-bohtani-onl%c9%99yirmi/#comment-2308 Thu, 21 Nov 2024 04:04:14 +0000 https://vakil-az.com/questions/aid-kompaniyalarda-hr-bolm%c9%99si-iscil%c9%99r%c9%99-t%c9%99hqiri-v%c9%99-ya-bohtani-onl%c9%99yirmi/#comment-2308 HR, daxili nizam-intizam qaydalarına əsaslanaraq işçi barəsində intizam tədbirləri görə bilər: xəbərdarlıq, töhmət, bəzən xitam. Əgər hadisə ciddi təhqir və böhtandırsa, HR məhkəmə prosesində zərərçəkənə dəstək ola bilər. İşçi isə Mülki Məcəllə əsasında şərəf-ləyaət iddiası qaldırmağa haqlıdır. HR sırf hüquqi sanksiya vermir, amma intizam proseduru tətbiq edərək mühitin sağlam qalmasını təmin etməlidir.

]]>