<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Aqrar sektorda qeyri-leqal işçi çalışdırmağın cəzası nədir? yazısına edilən şərhlər	</title>
	<atom:link href="https://vakil-az.com/questions/aqrar-sektorda-qeyri-leqal-isci-calisdirmagin-c%C9%99zasi-n%C9%99dir/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://vakil-az.com/questions/aqrar-sektorda-qeyri-leqal-isci-calisdirmagin-c%c9%99zasi-n%c9%99dir/</link>
	<description>Поиск юристов</description>
	<lastBuildDate>Mon, 02 Dec 2024 04:26:13 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.1</generator>
	<item>
		<title>
		Müəllif: Sayt administrasiyası		</title>
		<link>https://vakil-az.com/questions/aqrar-sektorda-qeyri-leqal-isci-calisdirmagin-c%c9%99zasi-n%c9%99dir/#comment-655</link>

		<dc:creator><![CDATA[Sayt administrasiyası]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 02 Dec 2024 04:26:13 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://vakil-az.com/questions/aqrar-sektorda-qeyri-leqal-isci-calisdirmagin-c%c9%99zasi-n%c9%99dir/#comment-655</guid>

					<description><![CDATA[Qeyri-leqal işçi çalışdırma əmək və vergi qanunvericiliyinin pozuntusudur. Əmək Müfəttişliyi və Vergi Xidməti tərəfindən yoxlanarsa, hər işçi üçün inzibati cərimə tətbiq edilə bilər. Aqrar sahədə olsa belə, əmək müqaviləsi bağlanmalı, sosial sığorta haqları ödənilməlidir. Mövsümi işlər üçün qısamüddətli müqavilələr tərtib edə bilərsiniz. Bunlar edilməzsə, cərimə və başqa sanksiyalarla qarşılaşma ehtimalı var.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Qeyri-leqal işçi çalışdırma əmək və vergi qanunvericiliyinin pozuntusudur. Əmək Müfəttişliyi və Vergi Xidməti tərəfindən yoxlanarsa, hər işçi üçün inzibati cərimə tətbiq edilə bilər. Aqrar sahədə olsa belə, əmək müqaviləsi bağlanmalı, sosial sığorta haqları ödənilməlidir. Mövsümi işlər üçün qısamüddətli müqavilələr tərtib edə bilərsiniz. Bunlar edilməzsə, cərimə və başqa sanksiyalarla qarşılaşma ehtimalı var.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
