<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Əmək müqaviləsi bitdikdən sonra şirkətdə qalmaq olarmı? yazısına edilən şərhlər	</title>
	<atom:link href="https://vakil-az.com/questions/em%C9%99k-muqavil%C9%99si-bitdikd%C9%99n-sonra-sirk%C9%99td%C9%99-qalmaq-olarmi/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://vakil-az.com/questions/em%c9%99k-muqavil%c9%99si-bitdikd%c9%99n-sonra-sirk%c9%99td%c9%99-qalmaq-olarmi/</link>
	<description>Поиск юристов</description>
	<lastBuildDate>Fri, 20 Dec 2024 06:22:28 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.1</generator>
	<item>
		<title>
		Müəllif: Sayt administrasiyası		</title>
		<link>https://vakil-az.com/questions/em%c9%99k-muqavil%c9%99si-bitdikd%c9%99n-sonra-sirk%c9%99td%c9%99-qalmaq-olarmi/#comment-1130</link>

		<dc:creator><![CDATA[Sayt administrasiyası]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 20 Dec 2024 06:22:28 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://vakil-az.com/questions/em%c9%99k-muqavil%c9%99si-bitdikd%c9%99n-sonra-sirk%c9%99td%c9%99-qalmaq-olarmi/#comment-1130</guid>

					<description><![CDATA[Əmək Məcəlləsinə əsasən, müddətli müqavilə vaxtı bitdikdən sonra işçi işləməyə davam edirsə və işəgötürən etiraz etmir, faktiki olaraq yeni müqavilə bağlanmış sayılır. Bu, həmin maddədə göstərilir və əmək münasibətləri müddətsiz müqaviləyə çevrilə bilər. Yaxşı olar ki, yazılı şəkildə yeni müqavilə tərtib edilsin, çünki gələcək mübahisələrdə rəsmi sənəd vacibdir.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Əmək Məcəlləsinə əsasən, müddətli müqavilə vaxtı bitdikdən sonra işçi işləməyə davam edirsə və işəgötürən etiraz etmir, faktiki olaraq yeni müqavilə bağlanmış sayılır. Bu, həmin maddədə göstərilir və əmək münasibətləri müddətsiz müqaviləyə çevrilə bilər. Yaxşı olar ki, yazılı şəkildə yeni müqavilə tərtib edilsin, çünki gələcək mübahisələrdə rəsmi sənəd vacibdir.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
