<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Əmək müqaviləsi ilə mülki-hüquqi müqavilənin fərqi nədir? yazısına edilən şərhlər	</title>
	<atom:link href="https://vakil-az.com/questions/em%C9%99k-muqavil%C9%99si-il%C9%99-mulki-huquqi-muqavil%C9%99nin-f%C9%99rqi-n%C9%99dir/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://vakil-az.com/questions/em%c9%99k-muqavil%c9%99si-il%c9%99-mulki-huquqi-muqavil%c9%99nin-f%c9%99rqi-n%c9%99dir/</link>
	<description>Поиск юристов</description>
	<lastBuildDate>Mon, 02 Dec 2024 04:21:22 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.1</generator>
	<item>
		<title>
		Müəllif: Sayt administrasiyası		</title>
		<link>https://vakil-az.com/questions/em%c9%99k-muqavil%c9%99si-il%c9%99-mulki-huquqi-muqavil%c9%99nin-f%c9%99rqi-n%c9%99dir/#comment-1107</link>

		<dc:creator><![CDATA[Sayt administrasiyası]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 02 Dec 2024 04:21:22 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://vakil-az.com/questions/em%c9%99k-muqavil%c9%99si-il%c9%99-mulki-huquqi-muqavil%c9%99nin-f%c9%99rqi-n%c9%99dir/#comment-1107</guid>

					<description><![CDATA[Əmək müqaviləsi sizə işçi hüquqları – məzuniyyət, sosial sığorta, işəgötürənin intizam qaydaları – təmin edir. Mülki-hüquqi müqavilədə bu təminatlar yoxdur, siz sadəcə bir icraçı kimi görünürsünüz. Bu, vergi və sosial təminat baxımından ziyanınıza olar. Həmçinin işdə zədələnmələr, qanuni məzuniyyətlər, ixtisar müavinəti təmin olunmaz. Şirkətlər bəzən xərclərdən yayınmaq üçün belə yol seçirlər, amma qanunsuz ola bilər.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Əmək müqaviləsi sizə işçi hüquqları – məzuniyyət, sosial sığorta, işəgötürənin intizam qaydaları – təmin edir. Mülki-hüquqi müqavilədə bu təminatlar yoxdur, siz sadəcə bir icraçı kimi görünürsünüz. Bu, vergi və sosial təminat baxımından ziyanınıza olar. Həmçinin işdə zədələnmələr, qanuni məzuniyyətlər, ixtisar müavinəti təmin olunmaz. Şirkətlər bəzən xərclərdən yayınmaq üçün belə yol seçirlər, amma qanunsuz ola bilər.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
