<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Əmək qabiliyyətinin daimi itirilməsi halında işdən azad etmə necə gerçəkləşir? yazısına edilən şərhlər	</title>
	<atom:link href="https://vakil-az.com/questions/em%C9%99k-qabiliyy%C9%99tinin-daimi-itirilm%C9%99si-halinda-isd%C9%99n-azad-etm%C9%99-nec%C9%99-gerc%C9%99kl%C9%99sir/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://vakil-az.com/questions/em%c9%99k-qabiliyy%c9%99tinin-daimi-itirilm%c9%99si-halinda-isd%c9%99n-azad-etm%c9%99-nec%c9%99-gerc%c9%99kl%c9%99sir/</link>
	<description>Поиск юристов</description>
	<lastBuildDate>Sat, 28 Dec 2024 05:57:56 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>
		Müəllif: Sayt administrasiyası		</title>
		<link>https://vakil-az.com/questions/em%c9%99k-qabiliyy%c9%99tinin-daimi-itirilm%c9%99si-halinda-isd%c9%99n-azad-etm%c9%99-nec%c9%99-gerc%c9%99kl%c9%99sir/#comment-1132</link>

		<dc:creator><![CDATA[Sayt administrasiyası]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 28 Dec 2024 05:57:56 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://vakil-az.com/questions/em%c9%99k-qabiliyy%c9%99tinin-daimi-itirilm%c9%99si-halinda-isd%c9%99n-azad-etm%c9%99-nec%c9%99-gerc%c9%99kl%c9%99sir/#comment-1132</guid>

					<description><![CDATA[Məhkəmənin və ya tibbi-sosial ekspert komissiyasının rəyinə əsasən, əmək qabiliyyətiniz daimi itibsə, işəgötürən bu səbəblə müqaviləyə xitam verə bilər. Lakin sizə bərpa dönəmində kompensasiyalar və əlillik müavinəti verilməlidir. Əgər bu hadisə istehsalat qəzaya bağlı olubsa, əlavə təzminat və sığorta ödənişləri də qanuna əsasən təmin edilməlidir. İşdən azad olunma zamanı istifadə edilməmiş məzuniyyətlər, son maaş ödənilməlidir.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Məhkəmənin və ya tibbi-sosial ekspert komissiyasının rəyinə əsasən, əmək qabiliyyətiniz daimi itibsə, işəgötürən bu səbəblə müqaviləyə xitam verə bilər. Lakin sizə bərpa dönəmində kompensasiyalar və əlillik müavinəti verilməlidir. Əgər bu hadisə istehsalat qəzaya bağlı olubsa, əlavə təzminat və sığorta ödənişləri də qanuna əsasən təmin edilməlidir. İşdən azad olunma zamanı istifadə edilməmiş məzuniyyətlər, son maaş ödənilməlidir.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
