https://vakil-az.com/questions/is%c9%99gotur%c9%99n-ezamiyy%c9%99t%c9%99-gond%c9%99r%c9%99rk%c9%99n-hansi-x%c9%99rcl%c9%99ri-od%c9%99m%c9%99lidir/ Поиск юристов Thu, 24 Oct 2024 03:11:27 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.1 https://vakil-az.com/questions/is%c9%99gotur%c9%99n-ezamiyy%c9%99t%c9%99-gond%c9%99r%c9%99rk%c9%99n-hansi-x%c9%99rcl%c9%99ri-od%c9%99m%c9%99lidir/#comment-1089 Thu, 24 Oct 2024 03:11:27 +0000 https://vakil-az.com/questions/is%c9%99gotur%c9%99n-ezamiyy%c9%99t%c9%99-gond%c9%99r%c9%99rk%c9%99n-hansi-x%c9%99rcl%c9%99ri-od%c9%99m%c9%99lidir/#comment-1089 Ezamiyyətlə bağlı Əmək Məcəlləsində və müvafiq normativ sənədlərdə müəyyən edilir ki, işəgötürən ezamiyyədə işçinin yol xərclərini, yaşayış və yemək üçün gündəlik kompensasiyanı ödəməlidir. Bunlar qaydalara əsasən sənədləşdirilməlidir (bilet, otel qəbzi və s.). İşçinin maaşına əlavə olaraq bu ödənişlər verilir, işçinin ezamiyyət protokolu və ya sərəncamı olmalıdır. Əgər işəgötürən ödənişdən imtina edirsə, məhkəmə və ya əmək müfəttişliyi yolu ilə hüquqlarınızı müdafiə edə bilərsiniz.

]]>