https://vakil-az.com/questions/od%c9%99nissiz-m%c9%99zuniyy%c9%99t-hansi-hallarda-veril%c9%99-bil%c9%99r/ Поиск юристов Fri, 27 Dec 2024 04:02:00 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.1 https://vakil-az.com/questions/od%c9%99nissiz-m%c9%99zuniyy%c9%99t-hansi-hallarda-veril%c9%99-bil%c9%99r/#comment-1096 Fri, 27 Dec 2024 04:02:00 +0000 https://vakil-az.com/questions/od%c9%99nissiz-m%c9%99zuniyy%c9%99t-hansi-hallarda-veril%c9%99-bil%c9%99r/#comment-1096 Əmək Məcəlləsinə görə, qarşılıqlı razılıq əsasında ödənişsiz məzuniyyət verilə bilər. Bu, məcburi deyil, lakin işəgötürənin imkanı və razılığı olduqda müəyyən müddətə qədər ola bilər (2 ay, 6 ay və s. kimi). Hamiləlik, hərbi xidmət, təhsil kimi spesifik hallarda qanun xüsusi imkanlar tanıyır. Lakin ödənişsiz məzuniyyət müddətində əməkhaqqı dayandırıldığı üçün sosial sığorta ödənişləri də həyata keçirilmir.

]]>