<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Qeyri-rəsmi əmək müqaviləsi ilə çalışan işçilərin vergiləri necə ödənilir? yazısına edilən şərhlər	</title>
	<atom:link href="https://vakil-az.com/questions/qeyri-r%C9%99smi-%C9%99m%C9%99k-muqavil%C9%99si-il%C9%99-calisan-iscil%C9%99rin-vergil%C9%99ri-nec%C9%99-od%C9%99nilir/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://vakil-az.com/questions/qeyri-r%c9%99smi-%c9%99m%c9%99k-muqavil%c9%99si-il%c9%99-calisan-iscil%c9%99rin-vergil%c9%99ri-nec%c9%99-od%c9%99nilir/</link>
	<description>Поиск юристов</description>
	<lastBuildDate>Sun, 15 Dec 2024 03:11:12 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>
		Müəllif: Sayt administrasiyası		</title>
		<link>https://vakil-az.com/questions/qeyri-r%c9%99smi-%c9%99m%c9%99k-muqavil%c9%99si-il%c9%99-calisan-iscil%c9%99rin-vergil%c9%99ri-nec%c9%99-od%c9%99nilir/#comment-2581</link>

		<dc:creator><![CDATA[Sayt administrasiyası]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 15 Dec 2024 03:11:12 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://vakil-az.com/questions/qeyri-r%c9%99smi-%c9%99m%c9%99k-muqavil%c9%99si-il%c9%99-calisan-iscil%c9%99rin-vergil%c9%99ri-nec%c9%99-od%c9%99nilir/#comment-2581</guid>

					<description><![CDATA[Qeyri-rəsmi, yəni qeyri-leqal əmək münasibəti qanuna ziddir. İşəgötürən bu halda vergi və sosial ayırmaları ödəməkdən yayınıb. Əgər yoxlama aşkar etsə, cərimələr və sanksiyalar tətbiq ediləcək. İşçinin də sosial hüquqları qorunmur. Qanunvericilikdə əmək müqaviləsinin elektron qeydiyyatı vacibdir. Leqallaşdırma olmadıqda vergi itkiləri yaranır və hər iki tərəf risk altındadır.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Qeyri-rəsmi, yəni qeyri-leqal əmək münasibəti qanuna ziddir. İşəgötürən bu halda vergi və sosial ayırmaları ödəməkdən yayınıb. Əgər yoxlama aşkar etsə, cərimələr və sanksiyalar tətbiq ediləcək. İşçinin də sosial hüquqları qorunmur. Qanunvericilikdə əmək müqaviləsinin elektron qeydiyyatı vacibdir. Leqallaşdırma olmadıqda vergi itkiləri yaranır və hər iki tərəf risk altındadır.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
