<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Şirkət direktoru istefada olduğu halda yeni müqavilə imzalaya bilərmi? yazısına edilən şərhlər	</title>
	<atom:link href="https://vakil-az.com/questions/sirk%C9%99t-direktoru-istefada-oldugu-halda-yeni-muqavil%C9%99-imzalaya-bil%C9%99rmi/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://vakil-az.com/questions/sirk%c9%99t-direktoru-istefada-oldugu-halda-yeni-muqavil%c9%99-imzalaya-bil%c9%99rmi/</link>
	<description>Поиск юристов</description>
	<lastBuildDate>Tue, 14 Jan 2025 04:45:38 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>
		Müəllif: Sayt administrasiyası		</title>
		<link>https://vakil-az.com/questions/sirk%c9%99t-direktoru-istefada-oldugu-halda-yeni-muqavil%c9%99-imzalaya-bil%c9%99rmi/#comment-1600</link>

		<dc:creator><![CDATA[Sayt administrasiyası]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 14 Jan 2025 04:45:38 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://vakil-az.com/questions/sirk%c9%99t-direktoru-istefada-oldugu-halda-yeni-muqavil%c9%99-imzalaya-bil%c9%99rmi/#comment-1600</guid>

					<description><![CDATA[Əgər direktorun səlahiyyətlərinin ləğvi dövlət qeydiyyatında rəsmən əks olunmayıbsa, üçüncü şəxslər onun hələ də vəzifədə olduğunu düşünə bilər. Buna görə bağladığı müqavilələr forma etibarilə etibarlı sayılır. Lakin şirkət daxilində istefa qərarı dəqiqdirsə və bu, direktora rəsmi bildirilibsə, onun imzaladığı sənədlər daxili qaydaları poza bilər. Üçüncü şəxslərin xoşniyyətli olması qorunur, lakin şirkət daxili məsuliyyət doğurur.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Əgər direktorun səlahiyyətlərinin ləğvi dövlət qeydiyyatında rəsmən əks olunmayıbsa, üçüncü şəxslər onun hələ də vəzifədə olduğunu düşünə bilər. Buna görə bağladığı müqavilələr forma etibarilə etibarlı sayılır. Lakin şirkət daxilində istefa qərarı dəqiqdirsə və bu, direktora rəsmi bildirilibsə, onun imzaladığı sənədlər daxili qaydaları poza bilər. Üçüncü şəxslərin xoşniyyətli olması qorunur, lakin şirkət daxili məsuliyyət doğurur.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
