Bəzi Avropa ölkələrində korporativ idarəetmədə qadın kvotası mövcuddur. Azərbaycanda belə bir qanun varmı, ya hər hansı məcburi tənzimləmə yoxdur?
Sayt administrasiyası
26.11.2024
cavabın tarixi: 26.11.2024
Azərbaycanda hazırda qadınların idarə heyətinə məcburi kvota tələbi yoxdur. Bu daha çox Avropa ölkələrinin korporativ praktikasına aiddir. Ancaq könüllü olaraq şirkətlər gender bərabərliyini təşviq edə bilər, daxili siyasət və ya korporativ sosial məsuliyyət tədbirləri vasitəsi ilə qadınları rəhbər vəzifələrə cəlb etməyə çalışırlar.
Bu mövzuda vəkillərə keçmək üçün aşağıdakı şəhəri seçin:
Şirkətdə daxili qaydalar hazırlayırıq, dress-kod, iş rejimi, ictimai paylaşım qaydaları. Bunlar hüquqi sənəd sayılırmı, işçilər riayət etməsə hansı sanksiyalar var?
Daxili nizamnamədə şirkət rəhbərinin (CEO və ya icraçı direktorun) istefası prosesi aydın təsvir olunmayıb. Onun könüllü istefasından sonra səhmdarlar və ya idarə heyəti hansı addımları atmalıdır, hüquqi cavabdehlik necə bölünməlidir?
Ofşor ərazidə təsis olunan şirkət Azərbaycanda podrat və ya ticarət fəaliyyətini hüquqi cəhətdən necə gerçəkləşdirə bilər, hansı qeydiyyat proseduruna riayət etməlidir?
Şirkətimdə effektiv idarəetmə istəyirəm. Direktorlar Şurası, audit komitəsi, daxili nizam-intizam necə qurulmalıdır? Hansı korporativ idarəetmə kodeksləri mövcuddur?
Şirkət sahibi 70% payla istədiyi qərarı qəbul edir, ancaq bu qərar qanuna və ya şirkət mənafeyinə zidd görünür. Azlığa malik səhmdar kimi məhkəməyə müraciət edə bilərəmmi?