Vakil-az.com 
Rəqəmsal texnologiya startapında qurucu razılaşması vacibdirmi?
- 03.11.2024
cavab yoxdur
Yeni IT startapda 4 qurucu var. Nizamnamə minimal detalları əhatə edir. Daha geniş “qurucu razılaşması” (Founders Agreement) etməyə dəyərmi?
- Ana səhifə
- Suallar
- Şirkət direktoru istefada olduğu halda yeni müqavilə imzalaya bilərmi?
Şirkət direktoru istefada olduğu halda yeni müqavilə imzalaya bilərmi?
cavab yoxdurDirektorun istefası barədə qərar verilib, amma hələ qeydiyyat keçməyib. Bu aralıq dövrdə o, yeni iri müqavilələr bağlasa, hüquqi qüvvəsi olurmu?
cavabın tarixi: 14.01.2025
Əgər direktorun səlahiyyətlərinin ləğvi dövlət qeydiyyatında rəsmən əks olunmayıbsa, üçüncü şəxslər onun hələ də vəzifədə olduğunu düşünə bilər. Buna görə bağladığı müqavilələr forma etibarilə etibarlı sayılır. Lakin şirkət daxilində istefa qərarı dəqiqdirsə və bu, direktora rəsmi bildirilibsə, onun imzaladığı sənədlər daxili qaydaları poza bilər. Üçüncü şəxslərin xoşniyyətli olması qorunur, lakin şirkət daxili məsuliyyət doğurur.
Bu mövzuda vəkillərə keçmək üçün aşağıdakı şəhəri seçin:
- Xırdalan
- Gəncə́
- Sumqayıt
- Ağcəbədi
- Lənkəran
- Bərdə
- Naxçıvan
- Şəki
- Şirvan
- Cəlilabad
- Masallı
- Quba
- Xaçmaz
- Mingəçevir
- Qazax
- Saatlı
- Şəmkir
- Göyçay
- Qax
- Qusar
- Şabran
- Tovuz
- Ağdaş
- Ağsu
- Göygöl
- Kürdəmir
- Neftçala
- Oğuz
- Qobustan
- Şamaxı
- Yevlax
- Zaqatala
- Zərdab
- Ağdam
- Astara
- Beyləqan
- Biləsuvar
- Culfa
- Gədəbəy
- İmişli
- İsmayıllı
- Laçın
- Naftalan
- Qəbələ
- Qubadlı
- Siyəzən
- Tərtər
- Ucar
- Salyan
Похожие вопросы
Şirkət səhmlərinin tam alınması (takeover) zamanı azlıq məcburi satınalma hüququndan necə qorunur?
- 21.11.2024
cavab yoxdur
İri pay sahibi 95% səhm əldə edib, qalan 5% səhmdarı məcburi qaydada satın ala bilərmi? Qanun buna icazə verir?
Azərbaycanda kənar dövlətlərdən investisiya fondlarının fəaliyyətinə icazə varmı?
- 23.11.2024
cavab yoxdur
Beynəlxalq investisiya fondu ölkəmizdə səhmlərə sərmayə yatırmaq istəyir. Bunun üçün hansı lisenziya və ya qeydiyyat prosesi keçməlidir?
Şirkət rəhbəri istefa verərsə, korporativ prosedur necə olur?
- 26.12.2024
cavab yoxdur
Daxili nizamnamədə şirkət rəhbərinin (CEO və ya icraçı direktorun) istefası prosesi aydın təsvir olunmayıb. Onun könüllü istefasından sonra səhmdarlar və ya idarə heyəti hansı addımları atmalıdır, hüquqi cavabdehlik necə bölünməlidir?
Korporativ mədəniyyət və daxili nizam-intizam qaydaları hüquqi cəhətdən məcburidirmi?
- 07.12.2024
cavab yoxdur
Şirkətdə daxili qaydalar hazırlayırıq, dress-kod, iş rejimi, ictimai paylaşım qaydaları. Bunlar hüquqi sənəd sayılırmı, işçilər riayət etməsə hansı sanksiyalar var?
Şirkətin lisenziya tələb edən fəaliyyət sahəsinə girişdə prosesi necə aparmalı?
- 14.12.2024
cavab yoxdur
Əsas fəaliyyət növümüzü genişləndirmək üçün əlavə sahədə (məsələn, bankçılıq, sığorta, istehsal) lisenziya almalıyıq. Hansı qanunlara uyğun olaraq müraciət edirik, prosedur nə qədər çəkir?
Üzv sayının artması MMC-yə təsir edirmi?
- 12.11.2024
cavab yoxdur
Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətdə ilkin iştirakçılar 2 nəfər idi, sonra 10 nəfərə çatdı. Bu hüquqi statusa təsir edirmi və pay bölgüsü proseduru necə aparılır?
Holding strukturu yaratmaq üçün nələr tələb olunur?
- 14.12.2024
cavab yoxdur
Müxtəlif sahələrdə fəaliyyət göstərən şirkətləri tək çətir altında toplamaq niyyətindəyik. Holding şirkəti qurub payları o cümlədən idarə edəcəyik. Korporativ hüquq baxımından hansı prosedurlar lazımdır?
Korporativ idarəetməni təkmilləşdirmək üçün hansı qaydalar var?
- 02.11.2024
cavab yoxdur
Şirkətimdə effektiv idarəetmə istəyirəm. Direktorlar Şurası, audit komitəsi, daxili nizam-intizam necə qurulmalıdır? Hansı korporativ idarəetmə kodeksləri mövcuddur?
5 
