Vakil-az.com 
Qadınların idarə heyətində təmsilçiliyi ilə bağlı kvota varmı?
- 23.11.2024
cavab yoxdur
Bəzi Avropa ölkələrində korporativ idarəetmədə qadın kvotası mövcuddur. Azərbaycanda belə bir qanun varmı, ya hər hansı məcburi tənzimləmə yoxdur?
- Ana səhifə
- Suallar
- Üzv sayının artması MMC-yə təsir edirmi?
Üzv sayının artması MMC-yə təsir edirmi?
cavab yoxdurMəhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətdə ilkin iştirakçılar 2 nəfər idi, sonra 10 nəfərə çatdı. Bu hüquqi statusa təsir edirmi və pay bölgüsü proseduru necə aparılır?
cavabın tarixi: 14.11.2024
MMC qanunvericilikdə maksimum iştirakçı sayı limiti yoxdur. 1 nəfərdən 100 nəfərə qədər ola bilər. Yeni üzvlər nizamnamə kapitalına pul qoyaraq pay alır və bu, notariatda rəsmiləşdirilməli, ticarət reyestrinə bildirilməlidir. Eləcə də nizamnamədə iştirakçıların siyahısı yenilənməlidir. Şirkət hələ MMC statusunu qoruyur, ancaq pay sahibləri çoxaldıqca menecment və qərar prosedurları çətinləşə bilər.
Bu mövzuda vəkillərə keçmək üçün aşağıdakı şəhəri seçin:
- Gəncə́
- Sumqayıt
- Xırdalan
- Naxçıvan
- Şirvan
- Mingəçevir
- Lənkəran
- Bərdə
- Ağcəbədi
- Şəki
- Quba
- Xaçmaz
- Cəlilabad
- Qazax
- Masallı
- Qusar
- Şəmkir
- Ağsu
- Göyçay
- Saatlı
- Tovuz
- Zaqatala
- Ağdaş
- Biləsuvar
- Qax
- Şabran
- Yevlax
- Ağdam
- Astara
- Beyləqan
- Göygöl
- Naftalan
- Oğuz
- Culfa
- Gədəbəy
- İmişli
- İsmayıllı
- Kürdəmir
- Laçın
- Neftçala
- Qəbələ
- Qobustan
- Qubadlı
- Şamaxı
- Siyəzən
- Tərtər
- Ucar
- Zərdab
- Salyan
Похожие вопросы
Böyük səhmdar qanunsuz qərar verirsə, necə qarşı çıxım?
- 08.12.2024
cavab yoxdur
Şirkət sahibi 70% payla istədiyi qərarı qəbul edir, ancaq bu qərar qanuna və ya şirkət mənafeyinə zidd görünür. Azlığa malik səhmdar kimi məhkəməyə müraciət edə bilərəmmi?
Rəqəmsal texnologiya startapında qurucu razılaşması vacibdirmi?
- 03.11.2024
cavab yoxdur
Yeni IT startapda 4 qurucu var. Nizamnamə minimal detalları əhatə edir. Daha geniş “qurucu razılaşması” (Founders Agreement) etməyə dəyərmi?
Şirkət rəhbərliyində menecerlərlə əmək müqaviləsi necə tərtib edilir?
- 13.12.2024
cavab yoxdur
İcra orqanı üzvləri və əsas menecerlərin işə qəbulu zamanı adi əmək müqaviləsi kifayət edirmi, yoxsa əlavə korporativ öhdəliklər də lazımdır? Onların məsuliyyəti necə müəyyənləşir?
İstənilən zaman səhmdarların ümumi yığıncağı çağırmaq mümkündürmü?
- 12.01.2025
cavab yoxdur
Səhmdar kimi fikir ayrılığım var, istənilən vaxt yığıncaq çağırmaq üçün kifayət səsə malik deyiləm. Qanun bunu necə tənzimləyir?
Fərdi sahibkarlıqdan MMC-yə keçməyin üstünlükləri varmı?
- 09.12.2024
cavab yoxdur
Uzun müddət fərdi sahibkar kimi fəaliyyət göstərirəm, lakin risklərdən qorunmaq və korporativ statusa malik olmaq üçün MMC yaratmaq istəyirəm. Bunun hüquqi və vergi faydaları nələrdir?
Korporativ müddətsiz etibarnamə vermək düzgündürmü?
- 21.11.2024
cavab yoxdur
Təsisçi uzaqdadır, icraçı direktoruna geniş səlahiyyətli etibarnamə vermək istəyir, müddət təyin etmədən. Bu riskli deyilmi?
Komandit cəmiyyəti necə yaranır və hansı üstünlükləri var?
- 22.12.2024
cavab yoxdur
Korporativ quruluşlar arasında komandit cəmiyyət modeli var. Burada bəzi ortaq məsuliyyəti tam daşıyır, digərləri isə yalnız qoyduğu kapital qədər məsuliyyət daşıyır. Bu formanın spesifik xüsusiyyətləri nədir?
Bir səhmdarın şirkətdən çıxması qaydası necədir?
- 16.12.2024
cavab yoxdur
MMC və ya ASC-də ortaq səhm/payından imtina etmək və şirkətdən tam çıxmaq istəyir. Həmin payı kim almalıdır, dəyər necə müəyyən olunur, hansı hüquqi sənədləşmə aparılır?