İstehsalat sahəsində miqrant işçilər işləyir. İşəgötürən kimi onların hüquqi vəziyyətinə necə yanaşmalıyam? Əmək müqaviləsi, əmək haqqı, icazə məsələləri necə tənzimlənir?
Sayt administrasiyası
03.11.2024
cavabın tarixi: 03.11.2024
İşəgötürən miqrant işçilərlə əmək müqaviləsi bağlamalı, onların iş icazəsi və ya yaşayış icazəsinə malik olduğunu yoxlamalıdır. Məşğulluq proseduru pozularsa, inzibati və hətta cinayət məsuliyyəti yarana bilər. Əmək şəraiti yerli işçilərdən fərqli olmamalıdır (bərabər hüquqlar, sosial təminatlar). Miqrasiya orqanına bildiriş verilməsi və vergi ödənişləri də vacibdir. Hər bir işçi üçün qanuni icazə müddəti uzadılmalıdır.
Bu mövzuda vəkillərə keçmək üçün aşağıdakı şəhəri seçin:
Mən istəyirəm ki, hansısa ölkəyə gedib orada özüm iş tapım. Amma eşitdim ki, bəzən şirkət məni dəvət etməsə, iş icazəsi vermirlər. Bu tələbi necə keçmək olar?
Başqa ölkədə bir mənzil əldə etmişəm, oradakı vergi qaydalarına əsasən ödəmələr edirəm. Azərbaycanda əlavə vergi ödəməli olacağam mı? İkiqat vergitutma varmı?
Mən azərbaycanlıyam, amma doğuş üçün başqa ölkəyə getmişdim. Körpə o ölkədə anadan olub. Bu uşağın vətəndaşlıq məsələsi necə tənzimlənir? Çifte vətəndaşlıq ola bilərmi?
Boşanma sonrası uşaqla ata ölkədə qalıb, ana isə başqa ölkədə yaşayır. Ana uşağı görmək üçün bura gəlmək istəyir, amma çətinlik çəkir. Hüquqi mexanizm nədir?
Son vaxtlar başqa ölkədə daimi yaşamaq istədiyim üçün miqrasiya qaydalarına uyğun sənədlər toplamalıyam, amma proses mürəkkəb görünür. Sənədləşmədə hansı mərhələlərə xüsusi diqqət yetirməli olduğumu, nələrə hazırlıqlı olmalı olduğumu bilmək istəyirəm. Çünki hər hansı səhv addım atmaq sonradan hüquqi problemlərə səbəb ola bilər.
Avropaya gedərkən səfirlik Şengen vizamı rədd etdi, amma səbəb göstərmədi. Yenidən müraciət etdim, yenə də rədd. Hüquqi cəhətdən hansı addımları ata bilərəm?