Yeni nizamnamə hazırlayırıq, həm icraçı direktor, həm də menecer heyəti formalaşdırmağı düşünürük. Bu sistem korporativ hüquqa ziddir, yoxsa geniş səlahiyyət bölüşdürülə bilər?
Sayt administrasiyası
09.12.2024
cavabın tarixi: 09.12.2024
Mümkündür ki, nizamnamədə idarəetmənin bir neçə səviyyəsi təsbit olunsun. Misal üçün bir nəfər baş icraçı direktor (CEO), digərləri isə icra heyətində müxtəlif departamentlərə rəhbərlik edə bilər. Qanun bunu qadağan etmir, amma nizamnamədə və daxili təlimatlarda səlahiyyət bölgüsü aydın izah edilməlidir ki, qarışıqlıq və hüquqi mübahisə yaranmasın.
Bu mövzuda vəkillərə keçmək üçün aşağıdakı şəhəri seçin:
Şirkətdə daxili qaydalar hazırlayırıq, dress-kod, iş rejimi, ictimai paylaşım qaydaları. Bunlar hüquqi sənəd sayılırmı, işçilər riayət etməsə hansı sanksiyalar var?
Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətdə ilkin iştirakçılar 2 nəfər idi, sonra 10 nəfərə çatdı. Bu hüquqi statusa təsir edirmi və pay bölgüsü proseduru necə aparılır?
Bir əcnəbi sərmayədar şirkətimin 30%-ni almaq istəyir. Onun investisiya hüquqları, qanunvericilik təminatı varmı? Qanun bu investorun menecmentdə iştirakını necə tənzimləyir?