İşəgötürənlə işçi arasında imzalanan müqavilə əmək, yoxsa mülki-hüquqi ola bilər?

Bəzən tərəflərdən biri müqaviləni vaxtından əvvəl bitirmək istəyir. Buna görə qanun və müqavilədə hansı şərtlər əsas götürülür? Məhkəməsiz xitam mümkündürmü?

Bir müqavilədə tərəfin imzası nümunədən azca fərqlidir. Qarşı tərəf saxta olduğunu iddia edir. Bu halda, müqavilənin həqiqiliyini necə sübut etmək olar?

Xüsusilə beynəlxalq müqavilələrdə hansı ölkənin qanununun tətbiq ediləcəyi və mübahisələrin hansı məhkəmədə həll ediləcəyi göstərilir. Bu, ‘tətbiq olunan hüquq’ və ‘jurisdiksiya’ bəndləri ilə tənzimlənir.

Bu gün elektron imza texnologiyasının geniş yayılması səbəbindən çox şirkət müqavilələri onlayn imzalayır. Azərkosmos E-imza və ASAN imza kimi vasitələrlə rəsmiləşdirmə mümkündür. Sual: Bu, qanunla tanınırmı?

Bir tərəf şirkət, o biri tərəf isə sıravi vətəndaşdır. Müqavilə mübahisəsi yarandıqda iş hansı məhkəməyə gedir – iqtisadi məhkəməyə, yoxsa ümumi məhkəməyə?

Bəzi müqavilələrdə satıcı və ya xidmət təminatçısı üstün mövqedə olub ağır şərtlər qoyur. Məsələn, ‘heç bir halda pul geri verilmir.’ Bu, haksız müqavilə şərti sayılırmı?

İndi tərəflər məhkəmədən öncə mediasiya prosedurunu sınamaq üçün müqaviləyə maddə salırlar. Bu metod mübahisələrin uzanmasının qarşısını alırmı?

Müqavilə imzalanmazdan öncə qarşı tərəfin hüquqi statusu, ödəniş şərtləri, mümkün risklər və mübahisə zamanı həll üsulları barədə dəqiq məlumat almaq vacibdir. Həmçinin qanunvericiliyin tələblərinə uyğunluq, müqavilədə tərəflərin hüquq və öhdəliklərinin aydın göstərilməsi, feshetmə və zərərin ödənilməsi mexanizmləri kimi əsas məsələlərə diqqət yetirmək lazımdır.

Bəzi hallarda tərəflər sadəcə şifahi razılaşma əsasında iş görürlər. Lakin qanunvericilik müəyyən müqavilələrin yazılı formada bağlanmasını tələb edir. Məsələn, daşınmaz əmlakla bağlı müqavilələr.