Xidmət müqaviləsi bitərkən işçi yekun hesablaşma kimi müəyyən kompensasiyalar (məzuniyyət pulu, qalan maaşlar və s.) alır. Bu ödənişlər gəlir vergisinə cəlb edilir, yoxsa vergidən azaddır? Vergi Məcəlləsi bu halda necə tənzimləyir?
Sayt administrasiyası
22.12.2024
cavabın tarixi: 22.12.2024
Əgər qanunvericilikdə həmin kompensasiyanın vergidən azad olmağı barədə xüsusi maddə yoxdursa, əməkhaqqından fərqlənmir və məbləğ gəlir vergisinə tabedir. Lakin bəzi hallarda işçiyə ödənən müavinətlər (məsələn ixtisarla əlaqədar müəyyən limitə qədər ödənclər) vergidən azad edilə bilər. Hər bir halda, ödəniş növü və qanunda nəzərdə tutulan istisnalar diqqətlə araşdırılmalıdır.
Bu mövzuda vəkillərə keçmək üçün aşağıdakı şəhəri seçin:
Bəzi xidmətlərdə, məsələn, qeyri-rezidentə ödəniş etdikdə, ödəyən tərəf verginin bir hissəsini kəsib dövlətə ödəyir. Bu qayda nəyə əsaslanır və necə tətbiq olunur?
Vergi Məcəlləsinə görə, vergi orqanları ötən 5 il ərzindəki fəaliyyət üçün yoxlama apara bilər. Müəssisə də mühasibat sənədlərini ən az bu qədər saxlamağa borcludur. 5 ildən sonra vergidəntutma hüququ bitir?
Xaricdən gələn ödənişlər xarici valyutada olur. Bu halda vergi hesablananda məzənnə fərqi nəzərə alınıbmı? Hər əməliyyat üçün Mərkəzi Bank məzənnəsi tətbiq edilir?
Şirkət öz kommersiya sirri sayılan bəzi məlumatları vergi orqanına təqdim etmək istəmir. Ancaq vergi yoxlaması bu məlumatları tələb edir. Hansı üstün gəlir?
İşçi rəsmən işə götürülməyib, heç bir müqavilə yoxdur. Maaş “əldən” verilir. Bu zaman işçinin gəlir vergisi və sosial sığorta yığımları necə olur, yoxsa ödənilmir?
İşçi ilə işəgötürən arasında əmək müqaviləsi bağlandıqda işçinin əməkhaqqından gəlir vergisi, məcburi sosial sığorta və tibbi sığorta ayırmaları tutulur. Bu tutulmaların dərəcələri qanunda göstərilir. İşçi üçün Vergi Məcəlləsinə uyğun gəlir vergisi, həmçinin DSMF və İcbari Tibbi Sığorta Fondu ödənişləri aparılır.