cavabın tarixi: 03.11.2024
İşəgötürən miqrant işçilərlə əmək müqaviləsi bağlamalı, onların iş icazəsi və ya yaşayış icazəsinə malik olduğunu yoxlamalıdır. Məşğulluq proseduru pozularsa, inzibati və hətta cinayət məsuliyyəti yarana bilər. Əmək şəraiti yerli işçilərdən fərqli olmamalıdır (bərabər hüquqlar, sosial təminatlar). Miqrasiya orqanına bildiriş verilməsi və vergi ödənişləri də vacibdir. Hər bir işçi üçün qanuni icazə müddəti uzadılmalıdır.