Təsisçi uzaqdadır, icraçı direktoruna geniş səlahiyyətli etibarnamə vermək istəyir, müddət təyin etmədən. Bu riskli deyilmi?
Sayt administrasiyası
23.11.2024
cavabın tarixi: 23.11.2024
Müddətsiz etibarnamə qanuni cəhətdən mümkündür, lakin təhlükəlidir. Qanunvericilikdə etibarnamənin müəyyən müddəti göstərilməsə, 1 il qüvvədə sayılır (daha uzun da ola bilər, amma notariusda dəqiqləşdirmək lazımdır). Həm də istənilən an bu etibarnamə ləğv edilə bilər. Geniş səlahiyyətli şəxsin fəaliyyətini izləmək və mütəmadi yeniləmə aparmaq tövsiyə olunur.
Bu mövzuda vəkillərə keçmək üçün aşağıdakı şəhəri seçin:
Dövlət satınalması əsasında şirkətim tenderi udub, böyük proyektdir. Layihə əsnasında gecikmələr və cərimə ola bilərmi, korporativ risklər hansılardır?
Əsas fəaliyyət növümüzü genişləndirmək üçün əlavə sahədə (məsələn, bankçılıq, sığorta, istehsal) lisenziya almalıyıq. Hansı qanunlara uyğun olaraq müraciət edirik, prosedur nə qədər çəkir?
Bəzi sahələrdə hüquqi şəxs müəyyən şərtlərlə vergi güzəşti əldə edir. Məsələn, texnoparkda, sənaye zonasında qeydiyyatdan keçmək üçün MMC, ASC, yaxud filial kimi struktur daha sərfəlidir?
Ailə biznesi qururuq, mən və həyat yoldaşım təsisçiyik. Müvafiq quruluşu necə qursaq yaxşı olar ki, sonra ailə daxili mübahisə olarsa korporativlik qorunsun?
Bir dostum MMC-dəki payını mənə hədiyyə etmək istəyir. Bu, satmaq əvəzinə mümkün olan variantdır? Hər hansı vergi və ya notarial rüsum nəzərdə tutulubmu?
İcra orqanı üzvləri və əsas menecerlərin işə qəbulu zamanı adi əmək müqaviləsi kifayət edirmi, yoxsa əlavə korporativ öhdəliklər də lazımdır? Onların məsuliyyəti necə müəyyənləşir?
Startapımızda işçilərə səhmdarlıq opsionları vermək istəyirik. Bunun üçün əlavə nizamnamə dəyişikliyi lazımdırmı, yoxsa ayrıca opsion müqaviləsi kifayətdirmi?