Korporativ nizamnamə dəyişikliklərini necə rəsmiləşdirim?

Korporativ hüquqa əsasən nizamnamə dəyişiklikləri üçün ilk olaraq şirkət sahibləri və ya səhmdarların qərarı (ümumi yığıncaq qərarı) qəbul edilməlidir. Dəyişikliklər yazılı formada tərtib olunmalı və notarial qaydada təsdiq oluna bilər. Sonra dəyişikliklər müvafiq icra orqanına (Adətən Vergilər Nazirliyi və ya ASAN Xidmət vasitəsilə) təqdim edilərək dövlət qeydiyyatından keçir. Qeydiyyatdan sonra nizamnamənin yeni mətni hüquqi qüvvəyə minir.