cavabın tarixi: 30.10.2024
Mülki Məcəllə və əmək qanunvericiliyinə əsasən, işçinin əməkhaqqının davamlı gecikdirilməsi əhəmiyyətli pozuntu sayılır. Bu, idmançının müqaviləni birtərəfli qaydada xitam verməsinə şərait yarada bilər. Təbii ki, əvvəlcə rəsmi şəkildə klub rəhbərliyinə xəbərdarlıq göndərməli, razılaşma əldə olunmasa hüquqi addımlar atmaq (məsələn, məhkəmədə müqavilənin pozulması və borcun alınması) mümkündür. FİFA kimi təşkilatlar da futbolçular üçün benzer praktika tətbiq edir, 2-3 ay maaş gecikməsi müqavilə pozma əsası ola bilər.