Müqavilə hansı hallarda avtomatik uzadılır?

İşçi ilə işəgötürən arasında kommersiya sirrinin qorunması barədə ayrıca müqavilə bağlana bilərmi, yoxsa bu, əmək müqaviləsinin tərkib hissəsidir?

Müqavilənin etibarsız olması üçün onun qanun pozuntusu ilə bağlanması, saxtakarlıq, zorakılıq, aldatma və ya sərxoş, yetkinlik yaşına çatmayan və s. kimi hüquqi qabiliyyəti məhdud şəxslərlə imzalanması kimi hallar mövcud ola bilər. Həmçinin müəyyən formal tələblər pozulduqda da müqavilə etibarsız hesab edilə bilər.

Müəyyən hallarda tərəflər müqavilədə cərimə (penya) və ya cezalı öhdəliklərdən istifadə edirlər. Bu, ödənişin gecikməsi, keyfiyyətin pozulması və ya vaxtında təhvil verilməməsi kimi hallara görə müəyyən edilir. Bu cərimələr tərəfin itkilərini sürətli şəkildə kompensasiya etmək üçündür.

Bəzən işəgötürən işçini mülki müqavilə ilə çalışdırır, əmək müqaviləsindən qaçmaq üçün. Bu, qanunsuzdurmu, yoxsa seçim sərbəstdir?

Bir tərəf şirkət, o biri tərəf isə sıravi vətəndaşdır. Müqavilə mübahisəsi yarandıqda iş hansı məhkəməyə gedir – iqtisadi məhkəməyə, yoxsa ümumi məhkəməyə?

Elektron ticarət saytında qeydiyyatdan keçərkən ‘şərtləri oxudum, razıyam’ bəndi aktivləşdirilir. Bu tip razılaşmalar Azərbaycanda hüquqi gücə malik sayılırmı?

Müqavilə imzalanmazdan öncə qarşı tərəfin hüquqi statusu, ödəniş şərtləri, mümkün risklər və mübahisə zamanı həll üsulları barədə dəqiq məlumat almaq vacibdir. Həmçinin qanunvericiliyin tələblərinə uyğunluq, müqavilədə tərəflərin hüquq və öhdəliklərinin aydın göstərilməsi, feshetmə və zərərin ödənilməsi mexanizmləri kimi əsas məsələlərə diqqət yetirmək lazımdır.

Müqavilədə təsdiq olunmuş ödəniş vaxtı keçib, lakin tərəf pulu köçürmür. Bu halda hansı addımlar atıla bilər? Məhkəmə prosesinə başlamadan öncə xəbərdarlıq vacibdir?

Fors-major, tərəflərin iradəsindən kənar fövqəladə hallar nəticəsində müqavilə öhdəliklərinin yerinə yetirilməsinə mane olan vəziyyətləri təsvir edir. Təbii fəlakətlər, müharibə, fövqəladə vəziyyət kimi hallar fors-major sayılır.