cavabın tarixi: 20.11.2024
Azərbaycan qanunvericiliyi, cinsə görə ayrıseçkiliyi qadağan edir. Eyni peşəkar səviyyə və eyni iş yükü olduğu halda ödənişin sırf cinsi əsasla fərqli olması bərabərliyə ziddir. Bununla bağlı məhkəməyə müraciət etməklə əməkhaqqında diskriminasiyanın ləğvini tələb edə bilərsiniz. Beynəlxalq idman təşkilatları da gender bərabərliyinə çalışır. Lakin bəzi idman növlərində sponsorluq və kommersiya dəyəri fərqli olur ki, bu bazar şərtlərinin fərqindən də qaynaqlana bilər. Yenə də əsassız ayrıseçkilik qanunsuz sayılır.