Bəzi Avropa ölkələrində korporativ idarəetmədə qadın kvotası mövcuddur. Azərbaycanda belə bir qanun varmı, ya hər hansı məcburi tənzimləmə yoxdur?
Sayt administrasiyası
26.11.2024
cavabın tarixi: 26.11.2024
Azərbaycanda hazırda qadınların idarə heyətinə məcburi kvota tələbi yoxdur. Bu daha çox Avropa ölkələrinin korporativ praktikasına aiddir. Ancaq könüllü olaraq şirkətlər gender bərabərliyini təşviq edə bilər, daxili siyasət və ya korporativ sosial məsuliyyət tədbirləri vasitəsi ilə qadınları rəhbər vəzifələrə cəlb etməyə çalışırlar.
Bu mövzuda vəkillərə keçmək üçün aşağıdakı şəhəri seçin:
İcra orqanı üzvləri və əsas menecerlərin işə qəbulu zamanı adi əmək müqaviləsi kifayət edirmi, yoxsa əlavə korporativ öhdəliklər də lazımdır? Onların məsuliyyəti necə müəyyənləşir?
Ofşor ərazidə təsis olunan şirkət Azərbaycanda podrat və ya ticarət fəaliyyətini hüquqi cəhətdən necə gerçəkləşdirə bilər, hansı qeydiyyat proseduruna riayət etməlidir?
Şirkətimiz startap layihəsi üçün ‘crowdfunding’ yolu ilə vəsait toplamaq istəyir. Azərbaycanda bu formanın hüquqi əsası varmı, vergi və lisenziya məsələləri necədir?
Şirkət alqı-satqısı müqaviləsi, pay devri, aktivi alıb birləşdirmə - bu proseslərin hüquqi çərçivəsi nədən ibarətdir və hansı notarial və ya qeydiyyat proseduru var?
Uzun müddət fərdi sahibkar kimi fəaliyyət göstərirəm, lakin risklərdən qorunmaq və korporativ statusa malik olmaq üçün MMC yaratmaq istəyirəm. Bunun hüquqi və vergi faydaları nələrdir?
İki şirkəti birləşdirmək və ya bir şirkəti digərinə qoşmaq planlaşdırılır. Bu prosesdə vergilərin optimallaşdırılması, kreditorların hüquqları və dövlət orqanında qeydiyyat mərhələləri barədə nələrə diqqət edilməlidir?