İşçi rəsmən işə götürülməyib, heç bir müqavilə yoxdur. Maaş “əldən” verilir. Bu zaman işçinin gəlir vergisi və sosial sığorta yığımları necə olur, yoxsa ödənilmir?
Sayt administrasiyası
15.12.2024
cavabın tarixi: 15.12.2024
Qeyri-rəsmi, yəni qeyri-leqal əmək münasibəti qanuna ziddir. İşəgötürən bu halda vergi və sosial ayırmaları ödəməkdən yayınıb. Əgər yoxlama aşkar etsə, cərimələr və sanksiyalar tətbiq ediləcək. İşçinin də sosial hüquqları qorunmur. Qanunvericilikdə əmək müqaviləsinin elektron qeydiyyatı vacibdir. Leqallaşdırma olmadıqda vergi itkiləri yaranır və hər iki tərəf risk altındadır.
Bu mövzuda vəkillərə keçmək üçün aşağıdakı şəhəri seçin:
Məsələn, sənaye parkları, logistik mərkəzlər və ya xüsusi iqtisadi zonalarda investorlara vergi güzəştləri və ya azadolmalar təqdim edilir. Bu rejimlər hansı qaydalarla işləyir?
Özünəməşğul şəxs, məsələn, evdə əl işi hazırlayıb satan və ya online freelancer, vergi orqanında necə qeydiyyata düşməli və hansı vergiləri ödəməlidir?
Ölkədə daimi yaşayan (rezident) şəxslər dünya üzrə əldə etdikləri gəlirlərə görə vergi ödəyirlər. Qeyri-rezidentlər isə yalnız Azərbaycanda əldə etdikləri gəlirlərə görə vergi tutulur. Bəzi fəaliyyət növlərində qeyri-rezident gəlirlərinə xüsusi dərəcələr tətbiq oluna bilər. İkili vergitutmanın qarşısını almaq üçün bir çox dövlətlərlə bağlanmış müqavilələr mövcuddur.
Şirkət öz kommersiya sirri sayılan bəzi məlumatları vergi orqanına təqdim etmək istəmir. Ancaq vergi yoxlaması bu məlumatları tələb edir. Hansı üstün gəlir?
Rəsmi mühasibat qeydləri olmadan fəaliyyət göstərən sahibkar vergi orqanları tərəfindən yoxlama zamanı zərərə və cəriməyə məruz qala bilərmi? Həmçinin qanuni nəticələri hansılardır?