Yeni IT startapda 4 qurucu var. Nizamnamə minimal detalları əhatə edir. Daha geniş “qurucu razılaşması” (Founders Agreement) etməyə dəyərmi?
Sayt administrasiyası
06.11.2024
cavabın tarixi: 06.11.2024
Bəli, geniş qurucu razılaşması, korporativ hüquqda kommersiya fəaliyyətinin uğurlu başlaması üçün önəmlidir. Bu sənəddə komandada pay bölgüsü, qərar qəbulu, kapital artırılması, səhmlərin bloklanması, rəqabət və gizlilik öhdəliyi kimi məsələlər dəqiq tənzimlənir. Sonradan mübahisələrdən qaçınmaq üçün əhəmiyyətli alətdir. İrəliyə doğru investor cəlb olunarkən də faydalı olur.
Bu mövzuda vəkillərə keçmək üçün aşağıdakı şəhəri seçin:
Ofşor ərazidə təsis olunan şirkət Azərbaycanda podrat və ya ticarət fəaliyyətini hüquqi cəhətdən necə gerçəkləşdirə bilər, hansı qeydiyyat proseduruna riayət etməlidir?
Françayzer şirkətlə orta və kiçik sahibkar arasında korporativ nizam, ticarət nişanı istifadəsi, royaltilər, məsuliyyət mexanizmi haqda hansı hüquqi qaydalar tətbiq edilir?
Daxili nizamnamədə şirkət rəhbərinin (CEO və ya icraçı direktorun) istefası prosesi aydın təsvir olunmayıb. Onun könüllü istefasından sonra səhmdarlar və ya idarə heyəti hansı addımları atmalıdır, hüquqi cavabdehlik necə bölünməlidir?
Kiçik səhmdar kimi şirkətin çox payı yoxdur, lakin öz payımı satmaq istəyirəm. Digər səhmdarlarla razılaşma proseduru, müvafiq imtina hüququ və gəlirin vergi öhdəliyi barədə bilməli olduğum məsələlər nələrdir?
İki şirkəti birləşdirmək və ya bir şirkəti digərinə qoşmaq planlaşdırılır. Bu prosesdə vergilərin optimallaşdırılması, kreditorların hüquqları və dövlət orqanında qeydiyyat mərhələləri barədə nələrə diqqət edilməlidir?
Şirkətimizin əsas nizamnaməsində dəyişiklik etmək qərarına gəlmişik. Bu dəyişikliklər idarəetmə strukturunu və əsas fəaliyyət istiqamətlərini əhatə edir. Bilmək istəyirəm ki, hansı hüquqi addımları atmalıyam, hansı sənədlər və prosedurlar tələb olunur, həmçinin dəyişikliklər hansı dövlət orqanında qeydiyyatdan keçməlidir?
İcra orqanı üzvləri və əsas menecerlərin işə qəbulu zamanı adi əmək müqaviləsi kifayət edirmi, yoxsa əlavə korporativ öhdəliklər də lazımdır? Onların məsuliyyəti necə müəyyənləşir?