cavabın tarixi: 15.12.2024
Adətən menecerlərlə əmək müqaviləsi imzalanır, lakin korporativ səlahiyyətləri dəqiq müəyyənləşdirmək üçün ayrıca vəzifə təlimatı və ya menecer müqaviləsi tərtib etmək tövsiyə olunur. Burada gizlilik, rəqabət qadağası, səlahiyyət hüdudları və mükafatlandırma sistemi əks olunur. Məsuliyyət isə hem əmək qanunvericiliyi, hem də Mülki Məcəllə və korporativ normalarla müəyyən olunur. Səhmdarlarla menecer arasında əlavə müqavilə də ola bilər.