Xidmət müqaviləsi ilə mal təchizatı müqaviləsi arasındakı fərq nədir?

Kiməsə bir əşyanı hədiyyə olaraq verməkdən ötrü sadə yazılı hədiyyə müqaviləsi tərtib edilir. Bəs bu əslində satış müqaviləsindən nə ilə fərqlənir?

İşçi ilə işəgötürən arasında kommersiya sirrinin qorunması barədə ayrıca müqavilə bağlana bilərmi, yoxsa bu, əmək müqaviləsinin tərkib hissəsidir?

Müqavilə imzalanmazdan öncə qarşı tərəfin hüquqi statusu, ödəniş şərtləri, mümkün risklər və mübahisə zamanı həll üsulları barədə dəqiq məlumat almaq vacibdir. Həmçinin qanunvericiliyin tələblərinə uyğunluq, müqavilədə tərəflərin hüquq və öhdəliklərinin aydın göstərilməsi, feshetmə və zərərin ödənilməsi mexanizmləri kimi əsas məsələlərə diqqət yetirmək lazımdır.

Bəzən işəgötürən işçini mülki müqavilə ilə çalışdırır, əmək müqaviləsindən qaçmaq üçün. Bu, qanunsuzdurmu, yoxsa seçim sərbəstdir?

Müqavilənin etibarsız olması üçün onun qanun pozuntusu ilə bağlanması, saxtakarlıq, zorakılıq, aldatma və ya sərxoş, yetkinlik yaşına çatmayan və s. kimi hüquqi qabiliyyəti məhdud şəxslərlə imzalanması kimi hallar mövcud ola bilər. Həmçinin müəyyən formal tələblər pozulduqda da müqavilə etibarsız hesab edilə bilər.

Məsələn, kreditor borcalanı üçün bankdan garantiya məktubu alır. Bu məktub borcalanın icra etməməsi halında bankın ödəniş edəcəyinə təminat verir. Bu, bir növ müqavilə sayıla bilərmi?

İndi tərəflər məhkəmədən öncə mediasiya prosedurunu sınamaq üçün müqaviləyə maddə salırlar. Bu metod mübahisələrin uzanmasının qarşısını alırmı?

Tutaq ki, iki və daha çox şəxs ortaq olaraq bir əmlaka sahibdir. Onlar öz aralarında istifadənin necə bölündüyünü yazılı şəkildə razılaşdırırlar. Bu anlaşma rəsmi müqavilə kateqoriyasına daxildirmi?

Şirkət nizamnaməsində fərqli bir qayda var, amma müştəri ilə bağlanan müqavilədə daha başqa şərt qeyd edilib. Hansı üstün sayılır?