İşçi ilə işəgötürən arasında əmək müqaviləsi bağlandıqda işçinin əməkhaqqından gəlir vergisi, məcburi sosial sığorta və tibbi sığorta ayırmaları tutulur. Bu tutulmaların dərəcələri qanunda göstərilir. İşçi üçün Vergi Məcəlləsinə uyğun gəlir vergisi, həmçinin DSMF və İcbari Tibbi Sığorta Fondu ödənişləri aparılır.
Sayt administrasiyası
05.12.2024
cavabın tarixi: 05.12.2024
Əməkhaqqından çıxılan məbləğlər: gəlir vergisi (maaşın məbləğindən və güzəşt limitindən asılı olaraq), sosial sığorta haqqı, tibbi sığorta haqqı və bəzən işsizlik sığortası daxil ola bilər. Dərəcələr illik dövlət büdcəsi qanunlarında və müvafiq normativ aktlarda təsbit olunur. İşəgötürən hər ay bu tutulmaları hesablayıb dövlət orqanlarına ödəniş etməlidir. İşçi də maaşının xalis hissəsini alır.
Bu mövzuda vəkillərə keçmək üçün aşağıdakı şəhəri seçin:
Şirkət öz kommersiya sirri sayılan bəzi məlumatları vergi orqanına təqdim etmək istəmir. Ancaq vergi yoxlaması bu məlumatları tələb edir. Hansı üstün gəlir?
Şirkət sənədləri kağız əvəzinə rəqəmsal formatda saxlayır, elektron imza ilə təsdiqləyir. Vergi orqanı bunu qəbul edirmi, yoxsa mütləq kağız qeydiyyat lazımdır?
Xaricdən gələn ödənişlər xarici valyutada olur. Bu halda vergi hesablananda məzənnə fərqi nəzərə alınıbmı? Hər əməliyyat üçün Mərkəzi Bank məzənnəsi tətbiq edilir?
Əgər vergi ödəyicisi bəyannamədə göstərilən vergini vaxtında ödəmirsə, gecikdirdiyi günlər üçün hansı dərəcə ilə faiz (penya) yığılır? Bu dərəcəni kim müəyyən edir?
Bəzi xidmətlərdə, məsələn, qeyri-rezidentə ödəniş etdikdə, ödəyən tərəf verginin bir hissəsini kəsib dövlətə ödəyir. Bu qayda nəyə əsaslanır və necə tətbiq olunur?
Bəzən vergi müfəttişləri qanun pozuntuları, sənədləşmədə ciddi çatışmazlıqlar aşkar etdikdə obyektin fəaliyyətini müvəqqəti dayandıra bilirlər. Bunun hüquqi əsası hansıdır, hansı hallarda tətbiq olunur?