Vakil-az.com 
Pensiya yaşı çatan işçi ilə müqavilə avtomatik bitirmi?
- 13.01.2025
cavab yoxdur
Artıq pensiya yaşım çatıb, şirkət deyir ki, 'bu halda müqavilə bitir'. Ancaq özümü işləməyə hələ hazır hiss edirəm. Qanun buna icazə verirmi?
- Ana səhifə
- Suallar
- Gündəlik iş saatı neçə saatdan çox ola bilməz?
Gündəlik iş saatı neçə saatdan çox ola bilməz?
cavab yoxdurBir işçi kimi hansı maksimal iş saatına qədər işləməliyəm? 12 saat davamlı işləmək qanuni sayılırmı? Həmçinin fasilə necə tənzimlənir?
cavabın tarixi: 11.12.2024
Ümumi qaydalara görə, tam iş günü adətən 8 saatdan, həftədə 40 saatdan çox olmamalıdır. Xüsusi hallar (məsələn, növbəli iş rejimi) istisna olmaqla, 12 saat ardıcıl işləmək normal qaydada mümkün deyil. Ayrıca, 6 saatdan çox işləyən işçi nahar və istirahət fasiləsi almalıdır. Bu tələblər pozulursa, işəgötürən qanun pozuntusuna yol verir və şikayət imkanı yaranır.
Bu mövzuda vəkillərə keçmək üçün aşağıdakı şəhəri seçin:
- Gəncə́
- Sumqayıt
- Xırdalan
- Naxçıvan
- Şirvan
- Mingəçevir
- Lənkəran
- Bərdə
- Ağcəbədi
- Şəki
- Quba
- Xaçmaz
- Cəlilabad
- Qazax
- Masallı
- Qusar
- Şəmkir
- Ağsu
- Göyçay
- Saatlı
- Tovuz
- Zaqatala
- Ağdaş
- Biləsuvar
- Qax
- Şabran
- Yevlax
- Ağdam
- Astara
- Beyləqan
- Göygöl
- Naftalan
- Oğuz
- Culfa
- Gədəbəy
- İmişli
- İsmayıllı
- Kürdəmir
- Laçın
- Neftçala
- Qəbələ
- Qobustan
- Qubadlı
- Şamaxı
- Siyəzən
- Tərtər
- Ucar
- Zərdab
- Salyan
Похожие вопросы
Əmək müqaviləsi bitdikdən sonra şirkətdə qalmaq olarmı?
- 18.12.2024
cavab yoxdur
Müddətli əmək müqaviləm 1 illik idi, vaxt bitdi, amma fəaliyyətimi davam etdirirəm. Bu yenilənmə avtomatik sayılırmı, yoxsa yeni müqavilə bağlanmalıdır?
Bədbəxt hadisə nəticəsində işçi zərər çəkərsə hansı sığorta mexanizmləri var?
- 04.11.2024
cavab yoxdur
İş yerində texniki təhlükəsizlik qaydalarının pozulması səbəbindən qəza oldu və xəsarət aldım. Mənə hansı təzminat düşür, işəgötürən sığorta təşkil edibsə bu necə ödənilir?
Emzirmə məzuniyyəti necə tənzimlənir?
- 06.12.2024
cavab yoxdur
Qadın işçi doğuşdan sonra işləyərkən körpəsini əmizdirmək üçün fasilə almalıdır. Bunu işəgötürən ödəməlidirmi? Gündə neçə saat verilir?
İşçinin razılığı olmadan əmək şərtləri dəyişilə bilərmi?
- 23.10.2024
cavab yoxdur
İşəgötürən mənimlə məsləhətləşmədən maaşımı azaltmaq və ya iş saatlarımı artırmaq istəyir. Bu qanunidirmi, razı olmasam nə baş verə bilər?
İş stajımı sübut etmək üçün nə etmək lazımdır?
- 10.01.2025
cavab yoxdur
Məndə əmək kitabçası yoxdur və ya iş yerim müqaviləsiz işlədib, ancaq indi başqa yerdə staj istəyirlər. Mən bunu necə sübut edim?
İşçi nümayəndələri (həmkarlar ittifaqı) ilə məsləhət aparılmadan ixtisar mümkündür?
- 19.12.2024
cavab yoxdur
Şirkətdə həmkarlar ittifaqı var, amma ixtisar zamanı onlara heç nə demədən qərar verilib. Bu qanuni sayılırmı, ya əvvəlcədən məsləhət məcburidir?
Əmək kitabçamda ‘öz ərizəm ilə’ yazılması düzgündürmü?
- 24.11.2024
cavab yoxdur
İşdən məni azad etdikləri halda məcburi şəkildə ərizə imzalatdılar, kitabçada isə 'öz ərizəsi ilə' qeydi qoydular. Bu gələcəkdə mənə problem yarada bilərmi?
İşdən azad olunan zaman hansı kompensasiyanı ala bilərəm?
- 30.10.2024
cavab yoxdur
Uzun müddətdir çalışdığım işdən məni ixtisar etdikləri üçün azad edirlər. Bu halda mən hansı kompensasiyanı tələb edə bilərəm? Bildiriş müddəti, ixtisar pulu, istifadə etmədiyim məzuniyyətə görə ödəniş kimi məsələlər necə tənzimlənir?