Azərbaycanda sınaq müddəti — hüquqlar

Yeni bir i艧蓹 ba艧lamaq, h蓹r bir k蓹sin h蓹yat谋nda h蓹y蓹canl谋 v蓹 眉midverici bir m蓹rh蓹l蓹dir. Lakin bu m蓹rh蓹l蓹 莽ox vaxt “s谋naq m眉dd蓹ti” il蓹 ba艧lay谋r ki, bu da i艧蓹g枚t眉r蓹n 眉莽眉n i艧莽inin pe艧蓹kar bacar谋qlar谋n谋, i艧蓹 uy臒unlu臒unu yoxlamaq, i艧莽i 眉莽眉n is蓹 yeni i艧 yerinin ona n蓹 d蓹r蓹c蓹d蓹 uy臒un oldu臒unu anlamaq imkan谋d谋r. B蓹s bu m眉dd蓹t 蓹rzind蓹 h眉quqlar谋n谋z tamamil蓹 qorunurmu? Az蓹rbaycanda s谋naq m眉dd蓹ti tez-tez anla艧谋lmazl谋qlara s蓹b蓹b olur, 莽眉nki bir 莽ox i艧莽i 枚z眉n眉n `茝m蓹k M蓹c蓹ll蓹si` il蓹 t蓹min edilmi艧 `h眉quqlar`谋ndan x蓹b蓹rsizdir. Bu m蓹qal蓹, s谋naq m眉dd蓹tind蓹ki i艧莽il蓹r 眉莽眉n bir b蓹l蓹d莽i olaraq, sizin `s谋naq m眉dd蓹ti Az蓹rbaycan` qanunvericiliyi 莽蓹r莽iv蓹sind蓹 malik oldu臒unuz 蓹sas h眉quqlar谋 ayd谋nla艧d谋racaq v蓹 sizi bilikl蓹rl蓹 silahland谋racaq.

S谋naq M眉dd蓹ti N蓹dir v蓹 Niy蓹 Vacibdir?

Az蓹rbaycan Respublikas谋n谋n 茝m蓹k M蓹c蓹ll蓹sin蓹 g枚r蓹, s谋naq m眉dd蓹ti yeni i艧蓹 q蓹bul edil蓹n i艧莽inin 蓹m蓹k funksiyas谋na uy臒unlu臒unu, pe艧蓹karl谋臒谋n谋 v蓹 f蓹rdi keyfiyy蓹tl蓹rini yoxlamaq m蓹qs蓹dil蓹 t蓹yin edil蓹n m眉dd蓹tdir. Bu, h蓹m i艧蓹g枚t眉r蓹n蓹, h蓹m d蓹 i艧莽iy蓹 qar艧谋l谋ql谋 m眉nasib蓹tl蓹ri d蓹y蓹rl蓹ndirm蓹k 眉莽眉n zaman verir. 茝m蓹k M蓹c蓹ll蓹sinin 51-ci madd蓹sin蓹 蓹sas蓹n, s谋naq m眉dd蓹ti 蓹n 莽ox 3 ay ola bil蓹r. Yaln谋z istisna hallarda, r蓹hb蓹r v蓹zif蓹l蓹rd蓹 莽al谋艧anlar 眉莽眉n bu m眉dd蓹t 6 aya q蓹d蓹r uzad谋la bil蓹r. Bu m眉dd蓹t 蓹rzind蓹 i艧莽i dig蓹r i艧莽il蓹rl蓹 b蓹rab蓹r b眉t眉n `h眉quqlar`a malikdir.

S谋naq M眉dd蓹tind蓹 陌艧莽inin 茝sas H眉quqlar谋

S谋naq m眉dd蓹ti sizin h眉quqlar谋n谋z谋n dayand谋r谋ld谋臒谋 bir zaman deyil, 蓹ksin蓹, qanunla tam qorundu臒unuz bir d枚vrd眉r.

茝m蓹k M眉qavil蓹sinin T蓹l蓹bl蓹ri

茝m蓹k M蓹c蓹ll蓹sinin t蓹l蓹bl蓹rin蓹 蓹sas蓹n, s谋naq m眉dd蓹tinin t蓹tbiqi yaln谋z 蓹m蓹k m眉qavil蓹sind蓹 qeyd edildikd蓹 h眉quqi q眉vv蓹y蓹 malikdir. M眉qavil蓹 yaz谋l谋 formada ba臒lanmal谋 v蓹 s谋naq m眉dd蓹tinin m眉dd蓹ti ayd谋n 艧蓹kild蓹 g枚st蓹rilm蓹lidir. 茝g蓹r m眉qavil蓹d蓹 s谋naq m眉dd蓹ti bar蓹d蓹 he莽 bir qeyd yoxdursa, i艧莽i s谋naq m眉dd蓹ti olmadan i艧蓹 q蓹bul edilmi艧 hesab olunur.

茝m蓹k Haqq谋 v蓹 Dig蓹r 脰d蓹ni艧l蓹r

S谋naq m眉dd蓹tind蓹 olan i艧莽iy蓹, dig蓹r i艧莽il蓹r kimi, g枚rd眉y眉 i艧蓹 uy臒un 蓹m蓹k haqq谋 v蓹 dig蓹r 蓹lav蓹 枚d蓹ni艧l蓹r (m眉kafatlar, 蓹lav蓹l蓹r) tam 艧蓹kild蓹 枚d蓹nilm蓹lidir. 陌艧蓹g枚t眉r蓹n s谋naq m眉dd蓹ti s蓹b蓹biyl蓹 蓹m蓹k haqq谋n谋 azaltmaq v蓹 ya 枚d蓹m蓹m蓹k h眉ququna malik deyil. H蓹m莽inin, s谋naq m眉dd蓹ti 蓹m蓹k staj谋na daxil edilir v蓹 bu d枚vrd蓹 sosial s谋臒orta ay谋rmalar谋 apar谋l谋r.

陌艧 Rejimi v蓹 陌stirah蓹t H眉ququ

S谋naq m眉dd蓹tind蓹 olan i艧莽inin i艧 rejimi, istirah蓹t v蓹 nahar fasil蓹l蓹ri, bayram g眉nl蓹ri v蓹 dig蓹r normalar `茝m蓹k M蓹c蓹ll蓹si`nd蓹 v蓹 daxili 蓹m蓹k intizam谋 qaydalar谋nda m眉蓹yy蓹n edilmi艧 qaydada t蓹nziml蓹nir. Siz蓹 h蓹ddind蓹n art谋q i艧 saat谋 t蓹yin edil蓹 bilm蓹z v蓹 istirah蓹t h眉ququnuz m蓹hdudla艧d谋r谋la bilm蓹z.

M眉qavil蓹y蓹 Xitam Verilm蓹si

S谋naq m眉dd蓹ti bitm蓹zd蓹n 蓹vv蓹l h蓹m i艧莽i, h蓹m d蓹 i艧蓹g枚t眉r蓹n 蓹m蓹k m眉qavil蓹sin蓹 xitam ver蓹 bil蓹r. 陌艧莽i m眉qavil蓹y蓹 xitam verm蓹k ist蓹dikd蓹, 3 g眉n qabaqcadan i艧蓹g枚t眉r蓹n蓹 yaz谋l谋 m蓹lumat verm蓹lidir. 陌艧蓹g枚t眉r蓹n i艧莽inin s谋naqdan ke莽m蓹diyini 蓹sas g蓹tir蓹r蓹k m眉qavil蓹y蓹 xitam verm蓹k ist蓹dikd蓹, bu bar蓹d蓹 i艧莽iy蓹 3 g眉n 蓹vv蓹l yaz谋l谋 艧蓹kild蓹 x蓹b蓹rdarl谋q etm蓹lidir. 茝n 蓹sas谋, i艧蓹g枚t眉r蓹n s谋naqdan ke莽m蓹y蓹n i艧莽inin 蓹m蓹k m眉qavil蓹sin蓹 xitam verilm蓹sinin s蓹b蓹bini yaz谋l谋 艧蓹kild蓹 蓹sasland谋rmal谋d谋r. Bu s蓹b蓹b 蓹sas蓹n i艧莽inin i艧 funksiyas谋n谋 icra ed蓹 bilm蓹m蓹si il蓹 ba臒l谋 olmal谋d谋r.

S谋naq M眉dd蓹tind蓹 Qada臒an Olunanlar

S谋naq m眉dd蓹tind蓹 b蓹zi kateqoriya i艧莽il蓹r 眉莽眉n m蓹hdudiyy蓹tl蓹r m枚vcuddur:

• Hamil蓹 qad谋nlar.
• 脺莽 ya艧谋na 莽atmam谋艧 u艧a臒谋 olan qad谋nlar.
• 脺莽 ya艧谋na 莽atmam谋艧 u艧a臒谋 t蓹k b枚y眉d蓹n atalar.
• 陌艧蓹g枚t眉r蓹nl蓹 ba臒lanm谋艧 蓹m蓹k m眉qavil蓹si 眉zr蓹 m眉蓹yy蓹n edilmi艧 m眉dd蓹td蓹 ixtisasart谋rma kurslar谋 ke莽蓹n 艧蓹xsl蓹r (茝m蓹k M蓹c蓹ll蓹si, madd蓹 51.2).

Bu kateqoriya i艧莽il蓹r s谋naq m眉dd蓹ti t蓹yin edilm蓹d蓹n i艧蓹 q蓹bul edilm蓹lidir. H蓹m莽inin, s谋naq m眉dd蓹ti 蓹rzind蓹 i艧莽inin irqin蓹, cinsin蓹, dinin蓹, milliyy蓹tin蓹, siyasi bax谋艧lar谋na v蓹 ya dig蓹r diskriminativ 蓹saslara g枚r蓹 i艧d蓹n 莽谋xar谋lmas谋 qada臒and谋r.

Praktik M蓹sl蓹h蓹tl蓹r: H眉quqlar谋n谋z谋 Nec蓹 Qorumal谋s谋n谋z?

H眉quqlar谋n谋z谋 qorumaq 眉莽眉n a艧a臒谋dak谋 praktiki add谋mlar谋 ata bil蓹rsiniz:

1. 茝m蓹k M眉qavil蓹sini Diqq蓹tl蓹 Oxuyun: M眉qavil蓹ni imzalamadan 蓹vv蓹l s谋naq m眉dd蓹tinin 艧蓹rtl蓹rini, m眉dd蓹tini v蓹 dig蓹r vacib b蓹ndl蓹ri diqq蓹tl蓹 oxuyun. 茝min olun ki, b眉t眉n 艧蓹rtl蓹r ayd谋n 艧蓹kild蓹 g枚st蓹rilmi艧dir.
2. S蓹n蓹dl蓹rinizi Saxlay谋n: 茝m蓹k m眉qavil蓹sinin bir n眉sx蓹sini, 蓹m蓹k haqq谋 q蓹bzl蓹rini, i艧蓹g枚t眉r蓹nl蓹 yaz谋艧malar谋 (x眉sus蓹n performansla ba臒l谋) v蓹 dig蓹r vacib s蓹n蓹dl蓹ri 枚z眉n眉zd蓹 saxlay谋n.
3. M蓹lumatl谋 Olun: 陌艧蓹g枚t眉r蓹nin sizd蓹n g枚zl蓹ntil蓹rini v蓹 qiym蓹tl蓹ndirm蓹 meyarlar谋n谋 ayd谋n 艧蓹kild蓹 anlay谋n. 茝g蓹r qeyri-m眉蓹yy蓹nlikl蓹r varsa, r蓹hb蓹rliyinizl蓹 v蓹 ya 陌nsan Resurslar谋 艧枚b蓹si il蓹 dan谋艧谋n.
4. M眉sb蓹t v蓹 M蓹nfi R蓹yl蓹ri Qeyd Edin: 陌艧 prosesind蓹 ald谋臒谋n谋z h蓹r hans谋 r蓹yl蓹ri (h蓹m m眉sb蓹t, h蓹m d蓹 m蓹nfi) qeyd edin. Bu, g蓹l蓹c蓹kd蓹 potensial m眉bahis蓹l蓹rd蓹 sizin 眉莽眉n s眉but ola bil蓹r.
5. Probleml蓹ri Vaxt谋nda Bildirin: 茝g蓹r i艧蓹g枚t眉r蓹nl蓹 s谋naq m眉dd蓹ti il蓹 ba臒l谋 h蓹r hans谋 bir problem yaranarsa (m蓹s蓹l蓹n, 蓹m蓹k haqq谋n谋n 枚d蓹nilm蓹m蓹si, 蓹sas谋z iradlar), bunu r蓹smi 艧蓹kild蓹 bildirm蓹kd蓹n 莽蓹kinm蓹yin.

S谋naq m眉dd蓹ti h蓹m i艧蓹g枚t眉r蓹n, h蓹m d蓹 i艧莽i 眉莽眉n qar艧谋l谋ql谋 etimad谋 v蓹 蓹m蓹kda艧l谋臒谋 qurmaq 眉莽眉n bir f眉rs蓹tdir. Sizin `茝m蓹k M蓹c蓹ll蓹si` il蓹 t蓹sbit olunmu艧 `s谋naq m眉dd蓹ti Az蓹rbaycan` `h眉quqlar`谋n谋z谋 bilm蓹k, bu m眉dd蓹ti u臒urla ba艧a vurmaq v蓹 g蓹l蓹c蓹k karyeran谋zda 枚z眉n眉z眉 daha t蓹hl眉k蓹siz hiss etm蓹k 眉莽眉n t蓹m蓹l 蓹h蓹miyy蓹t k蓹sb edir. Unutmay谋n ki, bilikli olmaq sizin 蓹n g眉cl眉 m眉dafi蓹nizdir.

茝g蓹r s谋naq m眉dd蓹ti 蓹rzind蓹 h眉quqlar谋n谋z谋n pozuldu臒unu d眉艧眉n眉rs眉n眉zs蓹 v蓹 ya h蓹r hans谋 bir sual谋n谋z varsa, t蓹r蓹dd眉d etm蓹yin. Pe艧蓹kar h眉quqi yard谋m sizin m蓹nafeniz蓹 uy臒un h蓹r蓹k蓹t etm蓹k 眉莽眉n vacibdir. S谋naq m眉dd蓹ti h眉quqlar谋n谋z谋 v蓹kill蓹 m眉zakir蓹 edin.