Vakil-az.com 
Gündəlik iş saatı neçə saatdan çox ola bilməz?
- 07.12.2024
cavab yoxdur
Bir işçi kimi hansı maksimal iş saatına qədər işləməliyəm? 12 saat davamlı işləmək qanuni sayılırmı? Həmçinin fasilə necə tənzimlənir?
- Ana səhifə
- Suallar
- Əmək kitabçamda ‘öz ərizəm ilə’ yazılması düzgündürmü?
Əmək kitabçamda ‘öz ərizəm ilə’ yazılması düzgündürmü?
cavab yoxdurİşdən məni azad etdikləri halda məcburi şəkildə ərizə imzalatdılar, kitabçada isə ‘öz ərizəsi ilə’ qeydi qoydular. Bu gələcəkdə mənə problem yarada bilərmi?
cavabın tarixi: 28.11.2024
Əgər öz ərizənizlə çıxmamısınızsa, bu qeyd həqiqətə uyğun deyil. Əslində ixtisar və ya başqasının təşəbbüsü ilə çıxarılma olubsa, kitabçada da müvafiq maddə yazılmalıdır. Düzgün olmayan qeyd gələcək iş axtarma prosesində, sosial müdafiədə problemlər yarada bilər. Mümkün qədər tez arayış, rəsmi e-mail və ya məhkəmə yolu ilə bu yanlışlığı düzəltdirməyə çalışın.
Bu mövzuda vəkillərə keçmək üçün aşağıdakı şəhəri seçin:
- Gəncə́
- Sumqayıt
- Xırdalan
- Naxçıvan
- Şirvan
- Mingəçevir
- Lənkəran
- Bərdə
- Ağcəbədi
- Şəki
- Quba
- Xaçmaz
- Cəlilabad
- Qazax
- Masallı
- Qusar
- Şəmkir
- Ağsu
- Göyçay
- Saatlı
- Tovuz
- Zaqatala
- Ağdaş
- Biləsuvar
- Qax
- Şabran
- Yevlax
- Ağdam
- Astara
- Beyləqan
- Göygöl
- Naftalan
- Oğuz
- Culfa
- Gədəbəy
- İmişli
- İsmayıllı
- Kürdəmir
- Laçın
- Neftçala
- Qəbələ
- Qobustan
- Qubadlı
- Şamaxı
- Siyəzən
- Tərtər
- Ucar
- Zərdab
- Salyan
Похожие вопросы
Qısaldılmış iş vaxtı kimlərə şamil edilir?
- 23.11.2024
cavab yoxdur
Bəzi hallarda, məsələn, hamilə işçi, 18 yaşdan kiçik işçilər və ya ağır iş şəraitində çalışan işçilər üçün qısaldılmış iş vaxtı nəzərdə tutulur. Bunu Əmək Məcəlləsi necə tənzimləyir və kimlər bu imtiyazdan yararlana bilər?
Işçi ağır cinayət törədərsə işəgötürən necə reaksiya verə bilər?
- 30.10.2024
cavab yoxdur
Mənim həmkarım oğurluqla bağlı həbs olundu, hələ məhkəmə nəticəsi yoxdur. İşəgötürən onu dərhal qovmağa çalışır. Bu proses necə tənzimlənir?
Əmək mübahisələrində məcburi mediasiayamı var?
- 27.10.2024
cavab yoxdur
Bir işçi-işəgötürən mübahisəsi yarananda məhkəməyə getmədən əvvəl mütləq mediasiaya keçmək lazımdırmı? Yoxsa birbaşa məhkəməyə gedə bilərəm?
Rəsmi qeydə alınmamış maaş artımını sonradan tələb edə bilərəmmi?
- 10.01.2025
cavab yoxdur
Uzun müddət idi ki, rəsmi maaşdan əlavə pul alırdım. İndi işdən çıxanda o hissəni də rəsmi kimi göstərmədikləri üçün son haqq-hesabım az çıxır. Talep edə bilərəmmi?
Sosial sığorta ödəmələri maaşımda necə əksini tapmalıdır?
- 15.11.2024
cavab yoxdur
İşəgötürən maaşımı rəsmi şəkildə az göstərir, sosial sığorta da az yatırır. Bunun gələcəkdə pensiya və digər sosial hüquqlarıma təsiri varmı? Necə müdaxilə edə bilərəm?
Əmək mükafatlarının gecikməsi halında gecikmə faizi ödənilir?
- 25.11.2024
cavab yoxdur
Bəzən işəgötürən maaşı 1-2 ay gecikdirir. Bu gecikmə müddəti üçün əlavə faiz və ya cərimə məbləği tələb edə bilərəmmi?
Artıq işlənən saatların əlavə ödənişi necə reallaşır?
- 06.12.2024
cavab yoxdur
Ay ərzində iş saatları 40 saatdan artıq olub, mən çox işləyirəm. Artıq saatlar üçün qanun əlavə maaş təyin etmirmi? Əgər işəgötürən bunu ödəmək istəmirsə, mən nə edə bilərəm?
İntizam tənbehindən əvvəl hansı prosedurlar nəzərə alınmalıdır?
- 28.10.2024
cavab yoxdur
Məni əsassız olaraq töhmətə cəlb ediblər. Deyirlər ki, intizam xətası etmişəm. Əvvəlcədən xəbərdarlıq və izahat almaq olmur?