Vakil-az.com 
Hamiləlik dövründə iş vaxtı və məzuniyyət şərtləri necədir?
- 28.12.2024
cavab yoxdur
Hamiləyəm və iş şəraitim ağırdır. Məndən tam ştatda iş tələb olunması düzgündürmü? Hansı güzəştlərə malikəm, məzuniyyətə çıxarkən nələrə diqqət etməliyəm?
- Ana səhifə
- Suallar
- Əsas vəzifə və əlavə iş (məkanda eyni anda) necə rəsmiləşdirilir?
Əsas vəzifə və əlavə iş (məkanda eyni anda) necə rəsmiləşdirilir?
cavab yoxdurMüəssisə mənə ikinci iş də təklif edir, öz vəzifəmdən əlavə görəcəyəm. Buna görə ayrı müqavilə və ya əlavə ödəniş olacaqmı?
cavabın tarixi: 16.01.2025
Əmək Məcəlləsində bir işçiyə öz vəzifəsindən əlavə digər funksiyaları da müvəqqəti və ya davamlı yerinə yetirmə imkanı tanınır. Əgər əlavə iş məsuliyyəti varsa, qanuna görə əlavə haqq ödəməlidirlər. Bu, yaxud ayrı müqavilə, yaxud mövcud müqaviləyə əlavədə göstərilir. İşçi bu əlavə iş yükünə razı deyilsə, məcburi ola bilməz. Razılıq varsa, maaşda artım edilməsi şərtdir.
Bu mövzuda vəkillərə keçmək üçün aşağıdakı şəhəri seçin:
- Gəncə́
- Sumqayıt
- Xırdalan
- Naxçıvan
- Şirvan
- Mingəçevir
- Lənkəran
- Bərdə
- Ağcəbədi
- Şəki
- Quba
- Xaçmaz
- Cəlilabad
- Qazax
- Masallı
- Qusar
- Şəmkir
- Ağsu
- Göyçay
- Saatlı
- Tovuz
- Zaqatala
- Ağdaş
- Biləsuvar
- Qax
- Şabran
- Yevlax
- Ağdam
- Astara
- Beyləqan
- Göygöl
- Naftalan
- Oğuz
- Culfa
- Gədəbəy
- İmişli
- İsmayıllı
- Kürdəmir
- Laçın
- Neftçala
- Qəbələ
- Qobustan
- Qubadlı
- Şamaxı
- Siyəzən
- Tərtər
- Ucar
- Zərdab
- Salyan
Похожие вопросы
Əmək müqaviləsi bağlanarkən hansı şərtlərə diqqət etmək lazımdır?
- 22.12.2024
cavab yoxdur
Yeni işə düzəldiyim müəssisə mənə yazılı əmək müqaviləsi təqdim etməlidir, amma hansı bəndlərə, hansı məzmunlu şərtlərə xüsusi diqqət yetirməliyəm? Əməkhaqqım, iş saatlarım, məzuniyyət hüququm, sosial sığorta məsələləri müqavilədə dəqiq şəkildə əks olunmalıdırmı?
İstehsalat sirrini qoruma öhdəliyi işçini necə məhdudlaşdırır?
- 13.01.2025
cavab yoxdur
Şirkət məndən “gizli məlumatların yayılmaması” barədə saziş imzalamağımı istəyir. Bu, gələcəkdə başqa yerdə işləmə haqqımı məhdudlaşdırırmı?
Əmək müqaviləsi ilə mülki-hüquqi müqavilənin fərqi nədir?
- 01.12.2024
cavab yoxdur
Bəzi şirkətlər əmək müqaviləsi əvəzinə mülki-hüquqi müqavilə (xidmət müqaviləsi) bağlayır. Bunun nəticələri nə ola bilər, hansı hüquqları itirirəm?
Valideyn məzuniyyəti atalara da şamil edilirmi?
- 10.12.2024
cavab yoxdur
Körpənin atasıyam, qadınımla birgə uşağa baxmaq üçün məzuniyyət almaq istəyirəm. Bu, qanunla mümkündürmü?
İxtisar zamanı kimlərə üstünlük verilməlidir?
- 14.11.2024
cavab yoxdur
Müəssisə ixtisara gedir, birdən çox eyni vəzifədə çalışan var. Məni yox, başqasını saxladılar. Halbuki əmək stajım çoxdur, bu düzgündürmü?
Evdən (remote) iş mümkündürmü?
- 12.12.2024
cavab yoxdur
Pandemiya zamanı evdən işləmək yaya açdı. Rəsmi cəhətdən bu iş modeli qanunla tənzimlənirmi? Maaş və iş saatları necə müəyyən olunur?
Əmək müqaviləsi hələ bitməyibsə, işçi əvvəlcədən çıxa bilərmi?
- 24.10.2024
cavab yoxdur
Mənim müqaviləm 1 illikdir, amma 6 ay keçib yeni iş təklifi aldım. Müqavilə müddəti bitmədən işdən gedə bilərəmmi, cərimə və ya məsuliyyət yaranırmı?
Sosial sığorta ödəmələri maaşımda necə əksini tapmalıdır?
- 15.11.2024
cavab yoxdur
İşəgötürən maaşımı rəsmi şəkildə az göstərir, sosial sığorta da az yatırır. Bunun gələcəkdə pensiya və digər sosial hüquqlarıma təsiri varmı? Necə müdaxilə edə bilərəm?