Hansı hallarda əmək müqaviləsinə xitam verilməsi qadağandır?

Əmək Məcəlləsi hamilə və ya 3 yaşadək uşağı olan anaların, xəstəxanada müalicə dövründə olan işçilərin, həmkarlar ittifaqı nümayəndələrinin işdən qadağan edilmiş halları nəzərdə tutur. Səbəb olmadan hamilə işçini azad etmək qanunsuzdur. Əgər müəssisə ləğv edilirsə və ya işçi ağır intizam pozuntusu edibsə, istisna ola bilər. Lakin ümumilikdə bu statusda işçini çıxarmağa məhdudiyyət var və pozan işəgötürən cərimələnə bilər.