Hansı hallarda əmək müqaviləsinə xitam verilməsi qadağandır? - Vakil-az.com
Seçilmişlər

Hansı hallarda əmək müqaviləsinə xitam verilməsi qadağandır?

cavab yoxdur

Ziyarətçidən sual

0
0
0

15.12.2024

Mənim hamiləliyim var, işəgötürən deyir ki, ‘səni çıxarırıq’. Hamiləlik dövründə işdən azad etmək olarmı, ya yox? Digər hansı hallarda qadağa mövcuddur?

Sayt administrasiyası
16.12.2024
cavabın tarixi: 16.12.2024

Əmək Məcəlləsi hamilə və ya 3 yaşadək uşağı olan anaların, xəstəxanada müalicə dövründə olan işçilərin, həmkarlar ittifaqı nümayəndələrinin işdən qadağan edilmiş halları nəzərdə tutur. Səbəb olmadan hamilə işçini azad etmək qanunsuzdur. Əgər müəssisə ləğv edilirsə və ya işçi ağır intizam pozuntusu edibsə, istisna ola bilər. Lakin ümumilikdə bu statusda işçini çıxarmağa məhdudiyyət var və pozan işəgötürən cərimələnə bilər.

Похожие вопросы

Hamısını göstər

İşdən azad olunan zaman hansı kompensasiyanı ala bilərəm?

cavab yoxdur
30.10.2024
Uzun müddətdir çalışdığım işdən məni ixtisar etdikləri üçün azad edirlər. Bu halda mən hansı kompensasiyanı tələb edə bilərəm? Bildiriş müddəti, ixtisar pulu, istifadə etmədiyim məzuniyyətə görə ödəniş kimi məsələlər necə tənzimlənir?
0
0
2

İşə qəbul zamanı sınaq müddəti necə tətbiq edilir?

cavab yoxdur
03.12.2024
Yeni işə girəndə işəgötürən mənə sınaq müddəti təyin etmək istəyir. Bu müddət nə qədər davam edə bilər və hüquqlarım nələrdir? Əgər sınaq müddəti bitəndən sonra işəgötürən mənimlə müqaviləni davam etdirməsə, bu, qanunla necə tənzimlənir? Eyni zamanda, sınaq müddəti ərzində maaşımın miqdarı da ya az qeyd edilirsə, bu düzgündürmü?
Читать далее
0
0
0

Qısaldılmış iş vaxtı kimlərə şamil edilir?

cavab yoxdur
23.11.2024
Bəzi hallarda, məsələn, hamilə işçi, 18 yaşdan kiçik işçilər və ya ağır iş şəraitində çalışan işçilər üçün qısaldılmış iş vaxtı nəzərdə tutulur. Bunu Əmək Məcəlləsi necə tənzimləyir və kimlər bu imtiyazdan yararlana bilər?
0
0
0
Hamısını göstər