İşəgötürən ezamiyyətə göndərərkən hansı xərcləri ödəməlidir?

Ezamiyyətlə bağlı Əmək Məcəlləsində və müvafiq normativ sənədlərdə müəyyən edilir ki, işəgötürən ezamiyyədə işçinin yol xərclərini, yaşayış və yemək üçün gündəlik kompensasiyanı ödəməlidir. Bunlar qaydalara əsasən sənədləşdirilməlidir (bilet, otel qəbzi və s.). İşçinin maaşına əlavə olaraq bu ödənişlər verilir, işçinin ezamiyyət protokolu və ya sərəncamı olmalıdır. Əgər işəgötürən ödənişdən imtina edirsə, məhkəmə və ya əmək müfəttişliyi yolu ilə hüquqlarınızı müdafiə edə bilərsiniz.