Bir neçə ildir məzuniyyət götürməmişəm, indi isə işdən çıxmaq üzrəyəm. İstifadə etmədiyim məzuniyyətlərin pulu mənə verilirmi? Bu hesablamanı necə aparırlar, hər il üçün nə qədər gün hesablanır?
Sayt administrasiyası
17.12.2024
cavabın tarixi: 17.12.2024
Əmək Məcəlləsinə görə, hər iş ilinə görə ən azı 21 təqvim günü məzuniyyət hüququ var (bəzi işlərdə daha çox ola bilər). Bu məzuniyyətlərdən istifadə etmədikdə, işdən azad olunduğunuz zaman həmin günlərin əvəzi kimi pul kompensasiyası alırsınız. Mühasibatlıq və ya kadrlar şöbəsi toplanmış məzuniyyət günlərini orta aylıq əməkhaqqınız əsasında hesablayaraq ödəməli, çünki bu, qanunvericilik tələbi ilə məcburidir.
Bu mövzuda vəkillərə keçmək üçün aşağıdakı şəhəri seçin:
Rəsmi müqavilə olmadan işləyirəm, amma işəgötürən bunun normal olduğunu deyir. Pensiya üçün stajım yazılmayacaq deyə narahatam, başqa hansı təhlükələr var?
İş yerində texniki təhlükəsizlik qaydalarının pozulması səbəbindən qəza oldu və xəsarət aldım. Mənə hansı təzminat düşür, işəgötürən sığorta təşkil edibsə bu necə ödənilir?
Universitetin son kurs tələbəsiyəm, bir şirkətdə praktika keçirəm. Əmək müqaviləsi bağlanmır, amma bəzən tam işçi kimi işlədilirəm. Hər hansı təminatım varmı?
İşdən azad olundum, indi isə sosial sığorta və vergi məsələlərində qaydasızlıqlar ortaya çıxdı. İşəgötürən bəyan edir ki, maaşımın hamısını rəsmi şəkildə göstərmirmiş. Mənim nə kimi hüquqlarım var?