Vakil-az.com 
Əmək mükafatlarının gecikməsi halında gecikmə faizi ödənilir?
- 25.11.2024
cavab yoxdur
Bəzən işəgötürən maaşı 1-2 ay gecikdirir. Bu gecikmə müddəti üçün əlavə faiz və ya cərimə məbləği tələb edə bilərəmmi?
- Ana səhifə
- Suallar
- Ödənişsiz məzuniyyət hansı hallarda verilə bilər?
Ödənişsiz məzuniyyət hansı hallarda verilə bilər?
cavab yoxdurBəzi hallarda, məsələn, ailə vəziyyəti, təhsil və ya sağlamlıq səbəbi ilə işəgötürəndən ödənişsiz məzuniyyət istəyirəm. Bu hüquqi cəhətdən mümkündürmü, müddəti nə qədər ola bilər?
cavabın tarixi: 27.12.2024
Əmək Məcəlləsinə görə, qarşılıqlı razılıq əsasında ödənişsiz məzuniyyət verilə bilər. Bu, məcburi deyil, lakin işəgötürənin imkanı və razılığı olduqda müəyyən müddətə qədər ola bilər (2 ay, 6 ay və s. kimi). Hamiləlik, hərbi xidmət, təhsil kimi spesifik hallarda qanun xüsusi imkanlar tanıyır. Lakin ödənişsiz məzuniyyət müddətində əməkhaqqı dayandırıldığı üçün sosial sığorta ödənişləri də həyata keçirilmir.
Bu mövzuda vəkillərə keçmək üçün aşağıdakı şəhəri seçin:
- Xırdalan
- Gəncə́
- Sumqayıt
- Ağcəbədi
- Lənkəran
- Bərdə
- Naxçıvan
- Şəki
- Şirvan
- Cəlilabad
- Masallı
- Quba
- Xaçmaz
- Mingəçevir
- Qazax
- Saatlı
- Şəmkir
- Göyçay
- Qax
- Qusar
- Şabran
- Tovuz
- Ağdaş
- Ağsu
- Göygöl
- Kürdəmir
- Neftçala
- Oğuz
- Qobustan
- Şamaxı
- Yevlax
- Zaqatala
- Zərdab
- Ağdam
- Astara
- Beyləqan
- Biləsuvar
- Culfa
- Gədəbəy
- İmişli
- İsmayıllı
- Laçın
- Naftalan
- Qəbələ
- Qubadlı
- Siyəzən
- Tərtər
- Ucar
- Salyan
Похожие вопросы
Təcrübə proqramını bitirdikdən sonra avtomatik işçi olmaq hüququ varmı?
- 06.01.2025
cavab yoxdur
Şirkətdə rəsmi təcrübə keçdim, 6 ay davam etdi. Bəzi yerlərdə deyirlər ki, təcrübəçilər sonra işçi kimi qəbul edilməlidir. Bu, qanundamı var?
Işçi ağır cinayət törədərsə işəgötürən necə reaksiya verə bilər?
- 30.10.2024
cavab yoxdur
Mənim həmkarım oğurluqla bağlı həbs olundu, hələ məhkəmə nəticəsi yoxdur. İşəgötürən onu dərhal qovmağa çalışır. Bu proses necə tənzimlənir?
Əmək haqqı verilməyəndə hansı quruma şikayət edirəm?
- 04.01.2025
cavab yoxdur
Şirkət 2 aydır maaşımı vermir. Haraya şikayət edə bilərəm, hansı addımları atmalıyam?
Əmək qabiliyyətinin daimi itirilməsi halında işdən azad etmə necə gerçəkləşir?
- 26.12.2024
cavab yoxdur
Qəza nəticəsində daimi sağlamlıq itirdim, həkim 'bu işi bacarmazsınız' deyir. İşəgötürən məni azad etmək istəyir. Nə kimi ödənişlər ala bilərəm?
İşçi nümayəndələri (həmkarlar ittifaqı) ilə məsləhət aparılmadan ixtisar mümkündür?
- 19.12.2024
cavab yoxdur
Şirkətdə həmkarlar ittifaqı var, amma ixtisar zamanı onlara heç nə demədən qərar verilib. Bu qanuni sayılırmı, ya əvvəlcədən məsləhət məcburidir?
Təcrübəçi tələbə hansı hüquqlara malikdir?
- 14.01.2025
cavab yoxdur
Universitetin son kurs tələbəsiyəm, bir şirkətdə praktika keçirəm. Əmək müqaviləsi bağlanmır, amma bəzən tam işçi kimi işlədilirəm. Hər hansı təminatım varmı?
Gündəlik iş saatı neçə saatdan çox ola bilməz?
- 07.12.2024
cavab yoxdur
Bir işçi kimi hansı maksimal iş saatına qədər işləməliyəm? 12 saat davamlı işləmək qanuni sayılırmı? Həmçinin fasilə necə tənzimlənir?
Məzuniyyət hüququndan istifadə etməyən işçi necə kompensasiya alır?
- 16.12.2024
cavab yoxdur
Bir neçə ildir məzuniyyət götürməmişəm, indi isə işdən çıxmaq üzrəyəm. İstifadə etmədiyim məzuniyyətlərin pulu mənə verilirmi? Bu hesablamanı necə aparırlar, hər il üçün nə qədər gün hesablanır?
5 
