Əmək hüququ üzrə vəkil - Zaqatala hüquqi yardım

Əmək hüququ üzrə vəkil Zaqatala hüquqi yardımı Tapıldı 1

Əmək hüququ üzrə vəkil: İşəgötürənlər və işçilər üçün hüquqi dəstək

Əmək hüququ işəgötürənlər və işçilər arasında əmək münasibətlərini tənzimləyən hüquq sahəsidir. Bu sahə iş...

Əmək hüququ üzrə vəkil: İşəgötürənlər və işçilər üçün hüquqi dəstək

Əmək hüququ işəgötürənlər və işçilər arasında əmək münasibətlərini tənzimləyən hüquq sahəsidir. Bu sahə işçilərin hüquqlarını müdafiə etmək, işəgötürənlərin qanunlara uyğun fəaliyyətini təmin etmək və mübahisələri hüquqi çərçivədə həll etmək məqsədi daşıyır. Əmək hüququ üzrə vəkil, əmək qanunvericiliyinə əsasən, hər iki tərəfin hüquqlarını müdafiə etmək üçün xidmət göstərir.

Əmək hüququnun əhatə etdiyi sahələr

 

Əmək hüququ müxtəlif hüquqi məsələləri əhatə edir:

  • Əmək müqavilələri: İşə qəbul, əmək müqavilələrinin bağlanması, dəyişdirilməsi və ya ləğvi ilə bağlı hüquqi prosedurlar.
  • İşdən çıxarılma: İşdən qanunsuz çıxarılma hallarında hüquqların müdafiəsi.
  • Əmək haqqı və kompensasiyalar: Əmək haqqının gecikdirilməsi, ödənilməməsi və ya qanunsuz tutulması hallarında hüquqi müdafiə.
  • Əmək şəraiti və təhlükəsizlik: İş şəraitinin qanunlara uyğun təmin olunması və işçilərin sağlamlığının qorunması.
  • Tətil və məzuniyyət hüquqları: Ödənişli və ya ödənişsiz məzuniyyətlərin qanunvericiliyə uyğun təmin edilməsi.
  • İşəgötürən və işçi mübahisələri: Əmək münasibətlərində yaranan hüquqi mübahisələrin həlli.

Əmək hüququ üzrə vəkilin əsas xidmətləri

 

Əmək hüququ üzrə vəkil işçilər və işəgötürənlər üçün aşağıdakı hüquqi xidmətləri təqdim edir:

  • Hüquqi məsləhətlər: Əmək qanunvericiliyinin tələbləri və tərəflərin hüquq və vəzifələri barədə məsləhətlər.
  • Müqavilələrin hazırlanması və təhlili: Əmək müqavilələrinin hüquqi təhlili və qanunlara uyğun şəkildə hazırlanması.
  • Hüquqların müdafiəsi: İşdən çıxarılma, əmək haqqı və ya iş şəraiti ilə bağlı hüquqların qorunması.
  • Məhkəmə proseslərində təmsilçilik: Əmək mübahisələrinin məhkəmədə həlli və tərəflərin maraqlarının müdafiəsi.
  • Mübahisələrin mediativ həlli: İşçi və işəgötürən arasında razılığın əldə olunması üçün mediativ dəstək.
  • Əmək münasibətlərinin idarə olunması: Şirkətlərdə əmək münasibətlərinin hüquqi tənzimlənməsi üçün hüquqi dəstək.

Əmək müqavilələri və onların tənzimlənməsi

 

Əmək müqavilələri əmək münasibətlərinin hüquqi əsasını təşkil edir. Əmək hüququ üzrə vəkil aşağıdakı məsələlərdə hüquqi dəstək təmin edir:

  • Əmək müqavilələrinin hüquqi baxımdan düzgün tərtib olunması.
  • Müqavilədə işçinin və ya işəgötürənin hüquqlarını təmin edən şərtlərin əlavə edilməsi.
  • Müqavilənin ləğvi zamanı qanun pozuntularının qarşısının alınması.

İşdən çıxarılma hallarında hüquqi müdafiə

 

İşdən çıxarılma zamanı qanunsuzluq halları tez-tez rast gəlinir. Əmək hüququ üzrə vəkil işdən çıxarılma ilə bağlı aşağıdakı hüquqi xidmətləri göstərir:

  • İşdən qanunsuz çıxarılma hallarında hüquqların bərpası üçün məhkəmə iddialarının hazırlanması.
  • İşdən çıxarılma prosedurunun qanunvericiliyə uyğun olub-olmadığını araşdırmaq.
  • İşçiyə təzminatın ödənilməsi və ya iş yerinə bərpa olunmasının təmin edilməsi.

Əmək haqqı və kompensasiyalar

 

Əmək haqqının gecikdirilməsi, ödənilməməsi və ya qanunsuz tutulması hallarında əmək hüququ üzrə vəkil aşağıdakı hüquqi xidmətləri təmin edir:

  • Əmək haqqı ilə bağlı şikayətlərin hazırlanması və təqdim edilməsi.
  • Gecikdirilmiş əmək haqqının qanuni qaydada ödənilməsinin təmin olunması.
  • İşçinin maddi və mənəvi zərərlərinin kompensasiyası üçün hüquqi addımlar.

Əmək şəraiti və təhlükəsizlik

 

İş şəraitinin qanunvericiliyə uyğun olmaması işçinin sağlamlığına və təhlükəsizliyinə risk yarada bilər. Əmək hüququ üzrə vəkil:

  • İş şəraiti ilə bağlı işçi şikayətlərinin hüquqi baxımdan təhlilini təmin edir.
  • İşəgötürənin qanuni öhdəliklərini yerinə yetirməsini təmin etmək üçün hüquqi tədbirlər görür.
  • Qanunsuz hərəkətlərin qarşısını almaq üçün məhkəmə iddiaları hazırlayır.

Əmək hüququ üzrə vəkilə nə vaxt müraciət etmək lazımdır?

 

Aşağıdakı hallarda əmək hüququ üzrə vəkilə müraciət etmək tövsiyə olunur:

  • İşdən çıxarılma zamanı hüquqlarınız pozulubsa.
  • Əmək haqqınız gecikdirilib və ya ödənilməyibsə.
  • İş şəraitiniz qanunlara uyğun deyilsə və təhlükəsizliyinizə risk yaranıbsa.
  • Əmək müqaviləsinin şərtləri ilə razı deyilsinizsə.
  • İşəgötürən və ya işçi ilə hüquqi mübahisələriniz yaranıbsa.

Əmək hüququ üzrə vəkil seçərkən nələrə diqqət etmək lazımdır?

 

  • Təcrübə: Vəkilin əmək hüququ sahəsində təcrübəsi və uğurlu işləri vacibdir.
  • Hüquqi biliklər: Vəkilin əmək qanunvericiliyinə və normativ aktlara dərindən bələd olması.
  • Ünsiyyət bacarığı: Müştəri ilə açıq ünsiyyət quraraq hüquqi prosedurların aydın izah edilməsi.

Nəticə

 

Əmək hüququ işçi və işəgötürən münasibətlərində hüquqların qorunması və qanun pozuntularının qarşısının alınması üçün mühüm hüquq sahəsidir. Əmək münasibətlərində yaranan hər hansı problem zamanı əmək hüququ üzrə vəkilə müraciət edin. Təcrübəli vəkil hüquqlarınızı müdafiə edəcək, maraqlarınızı qoruyacaq və əmək mübahisələrinin qanuni həllinə nail olacaq. Əgər sizə konsultasiya üçün hüquqşünas və ya advokatın köməyi lazımdırsa, bu sahədə ixtisaslaşmış peşəkarlarla əlaqə saxlayın.

Suallar və cavablar Əmək hüququ

Pasportumu itirsəm, nə etməliyəm? 1 cavab

1 cavab
0
0
23
11.12.2024

Xaricə səfər öncəsi pasportumu itirdim. Bunu necə bərpa edə bilərəm?

Cavaba keçid et

Borc 1 cavab

1 cavab
0
0
31
25.06.2025

Salam. Rəhmətlik Atamın kreditinə görə UniBank məndən vərəsə kimi 1600dolllar tələb edir. Atam 1-ci Qarabağ müharibə veteranıdır, müharibə əlilidir. Özüm də tək ana kimi 650man maaşla ailə saxlayıram, xəstə anama baxıram.

Bankın tələbi doğrudur?

Cavaba keçid et

Vergi borcumu ödəməsəm, nə baş verər? 1 cavab

1 cavab
1
0
17
11.12.2024

Kiçik biznes sahibiyəm, amma vergi borcum var. Ödənməzsə, hansı nəticələrlə üzləşə bilərəm?

Cavaba keçid et

Ailə üzvüm tərəfindən zorakılığa məruz qalıram. Məni və uşaqlarımı necə qorumaq olar?

Cavaba keçid et

Mən Əmirov Rauf Səyyub oğlu keçən ilin aprel ayında avtomobili sərxoş haıda idarə etdiyim üçün mənə məhkəmə tərəfinnən 6aylıq məhrum edildim və məhkəmənin tərəfinnən çıxarılmış hökümün bitmə tarixnnən artlq 6ay keçib ama sürücülük vəsiqəmi əldə edə bilmirəm səbəbdə onu göstərillərki sürücülük vəsiqəmdə cərimələr var ödə sonra.mən indi neyniyim?

Cavaba keçid et

Mirasdan məhrum edilə bilərəmmi? 1 cavab

1 cavab
0
0
31
11.12.2024

Atamın mirası var, amma bəzi ailə üzvləri məni mirasdan məhrum etmək istəyirlər. Bu

Cavaba keçid et

Boşanma zamanı əmlak necə bölünür? 1 cavab

1 cavab
0
0
35
11.12.2024

Boşanmaq istəyirik, amma əmlakı necə böləcəyimizi bilmirik. Hansı qaydalar tətbiq olunur?

Cavaba keçid et

Etibarsız müqavilə 1 cavab

1 cavab
1
0
20
08.05.2025

Müqavilə bağlanarkən imzalar möhürlə təsdiqlənməyib.1 nüsxədə tərtib olunub. Qarşı tərəfə verilməyib. Bu hallar onun etibarsız sayılması üçün səbəb ola bilər mi? Universitet ilə tələbə arasında bağlanan müqavilədir. Yəni notarial qaydada təsdiqlənmir.

Cavaba keçid et

son məqalələr

Azərbaycanda məzuniyyət hüquqları — növlər və qaydalar

Əziz oxucular, hər birimizin həyatında istirahət və bərpa haqqı vacibdir. Gündəlik iş qrafikində yorğunluq təbii haldır və məhz buna görə də qanunvericilik bizə məzuniyyət hüququ verir. Təəssüf ki, bir çox işçi özünün tam məzuniyyət hüquqları Azərbaycan qanunvericiliyinə əsasən nələr olduğunu bilmir. Bu biliksizlik bəzən həm işçilərin istirahət imkanlarından tam yararlana bilməməsinə, həm də işəgötürənlərlə mübahisələrə […]

0
0
0

Azərbaycanda həmkarlar ittifaqları — hüquqlar

陌艧 h蓹yat谋nda h蓹r bir i艧莽inin h眉quqlar谋 v蓹 maraqlar谋 m眉dafi蓹 olunmal谋d谋r. T蓹k bir i艧莽i 眉莽眉n b蓹z蓹n bu m眉dafi蓹 莽蓹tin g枚r眉n蓹 bil蓹r, lakin kollektiv g眉c, x眉sus蓹n d蓹 h蓹mkarlar ittifaqlar谋 Az蓹rbaycan 艧蓹raitind蓹, h蓹r k蓹sin h眉quqlar谋n谋 qorumaq 眉莽眉n effektiv bir vasit蓹dir. H蓹mkarlar ittifaq谋na 眉zv olmaq, bir 莽ox hallarda sizin i艧 艧蓹raitinizin yax艧谋la艧d谋r谋lmas谋na, 蓹m蓹k m眉bahis蓹l蓹rind蓹 d蓹st蓹k alma臒a v蓹 眉mumilikd蓹 daha […]

0
0
2

Azərbaycanda ayrı-seçkilik iş yerində — müdafiə yolları

İş həyatı bir çoxumuz üçün həyatımızın əhəmiyyətli bir hissəsidir. Burada biz öz bacarıqlarımızı inkişaf etdirir, gələcəyimiz üçün çalışır və özümüzü cəmiyyətin bir parçası olaraq hiss edirik. Lakin təəssüf ki, bəzən bu mühitdə xoşagəlməz hallarla, xüsusilə də ayrı-seçkiliklə üzləşə bilərik. Azərbaycanda iş yerində ayrı-seçkilik qanunla qadağandır və heç kəs buna dözmək məcburiyyətində deyil. İstər cinsiyyətə görə, […]

0
0
3

İş yerindəki zorakılıq Azərbaycanda — hüquqi müdafiə

İş yeri hər birimizin həyatında böyük bir yer tutur. Buradakı mühit, gündəlik əhval-ruhiyyəmizdən tutmuş, sağlamlığımıza və hətta şəxsi münasibətlərimizə qədər hər şeyi təsir edə bilər. Təəssüf ki, bəzən bu mühit xoşagəlməz, hətta zərərli olur. Əgər siz də “iş yeri zorakılığı Azərbaycan” reallığı ilə üzləşmisinizsə, yəni, iş yerinizdə sizə qarşı zorakılıq, psixoloji təzyiq, diskriminasiya və ya […]

0
0
1

Gecikdirilmiş əmək haqqı Azərbaycanda — hüquqi yollar

Əmək haqqı – hər bir işçinin zəhmətinin qarşılığı, ailəsinin rifahının təminatıdır. Təsəvvür edin ki, ay sonunda haqq etdiyiniz maaşı vaxtında almırsınız. Bu vəziyyət təkcə maddi çətinlik yaratmır, həm də mənəvi stressə səbəb olur, gələcəyə inamı sarsıdır. Təəssüf ki, Azərbaycanda bəzi işəgötürənlər əmək haqqını gecikdirmək kimi qanunazidd əməllərə yol verirlər. Lakin bilin ki, siz tək deyilsiniz […]

0
0
1

Əmək müqaviləsi Azərbaycanda — məcburi şərtlər

Əmək münasibətləri hər birimizin həyatında mühüm yer tutur. İstər bir şirkətdə işə başlayan yeni kadr, istərsə də işəgötürən kimi komandasına yeni üzv qəbul edən sahibkar olun, hər iki tərəf üçün uğurlu və hüquqi cəhətdən təminatlı əməkdaşlığın təməli düzgün tərtib edilmiş və bütün məcburi şərtləri özündə əks etdirən əmək müqaviləsidir. Azərbaycanda əmək müqaviləsi təkcə kağız üzərində […]

0
0
3

İşdən çıxarılma Azərbaycanda 2026 — işçinin hüquqları

陌艧d蓹n 莽谋xar谋lma, h蓹r bir i艧莽inin h蓹yat谋nda rastla艧a bil蓹c蓹yi 蓹n g蓹rgin v蓹 narahatedici anlardan biridir. Qeyri-m眉蓹yy蓹nlik, g蓹l蓹c蓹k narahatl谋qlar谋 v蓹 b蓹z蓹n haqs谋zl谋q hissi il蓹 dolu bu v蓹ziyy蓹t, insana 枚z眉n眉 m眉dafi蓹siz hiss etdir蓹 bil蓹r. Lakin unutmay谋n ki, Az蓹rbaycan qanunvericiliyi sizin h眉quqlar谋n谋z谋 qorumaq 眉莽眉n m枚vcuddur. 2026-c谋 ild蓹 d蓹 i艧d蓹n 莽谋xar谋lma il蓹 眉zl蓹艧蓹n h蓹r k蓹s 眉莽眉n bilik g眉cd眉r. Bu m蓹qal蓹d蓹, […]

0
0
3

Əmək mübahisəsi: işçi vs işəgötürən – real nümunələrlə izah

Əmək mübahisələri hər kəsin iş həyatında qarşılaşa biləcəyi çətin, bəzən isə olduqca stresli vəziyyətlərdir. İstər işçi, istərsə də işəgötürən tərəfindən hüquqların pozulması və ya öhdəliklərin yerinə yetirilməməsi ilə bağlı yaranan bu konfliktlər zamanı hər iki tərəfin öz hüquqlarını bilməsi, qanuni çərçivədə addımlar atması həyati əhəmiyyət kəsb edir. Azərbaycan qanunvericiliyi əmək münasibətlərini dəqiq tənzimləsə də, praktikada […]

0
0
2

Əmək müqaviləsi vs mülki-hüquqi müqavilə: əsas fərqlər

Gündəlik iş həyatında çox vaxt qarşılaşdığımız, lakin əhəmiyyəti tam dərk edilməyən bir məsələ var: iş münasibətlərini tənzimləyən müqavilənin növü. Azərbaycanda həm işəgötürənlər, həm də işçilər üçün əmək müqaviləsi və mülki-hüquqi müqavilə arasında əsas fərqləri dəqiq bilmək həyati əhəmiyyət kəsb edir. Səhv seçim, sonradan ciddi hüquqi və maliyyə problemlərinə yol aça bilər. Bu məqalədə biz bu […]

0
0
3

İşdən çıxarılma: işçinin hansı hüquqları var?

Əmək bazarı hər bir ölkənin iqtisadiyyatının və sosial həyatının təməl daşıdır. İşçilər üçün sabitlik və hüquqi müdafiə həyati əhəmiyyət kəsb edir. Lakin bəzən hər şey gözlənildiyi kimi getmir və işdən çıxarılma qaçılmaz ola bilər. Bu çətin dövrdə işçinin hansı hüquqları var sualı hər kəsi düşündürür. Unutmayın ki, Azərbaycan qanunvericiliyi işçilərin maraqlarını qoruyan güclü mexanizmlərə malikdir. […]

0
0
11

İş müqaviləsinin ləğvində hüquqi yol: Azərbaycan təcrübəsi

Əmək münasibətləri hər bir cəmiyyətin təməl daşlarından biridir və bu münasibətlərin yaranması qədər, onların ləğv edilməsi də həyatımızda tez-tez qarşılaşdığımız, lakin hüquqi cəhətdən olduqca həssas bir prosesdir. İstər işçi, istərsə də işəgötürən tərəf üçün iş müqaviləsinin ləğvi ciddi hüquqi nəticələrə səbəb ola bilər. Qanunvericiliyin tələblərini bilməmək və ya onlara əməl etməmək həm maliyyə itkilərinə, həm […]

0
0
4

Əmək hüququnda haqların müdafiəsi: necə hüquqşünasa müraciət etməli?

Əmək həyatı hər birimizin gündəlik reallığının mühüm bir hissəsidir. İş yerində keçirdiyimiz saatlar, əldə etdiyimiz qazanc və iş şəraiti həyat keyfiyyətimizə birbaşa təsir edir. Bəs əmək hüquqlarınız pozulduqda nə etməli? Maaşınız gecikir, haqsız yerə işdən çıxarılırsınız, yaxud iş şəraitiniz qanunvericiliyə uyğun deyil? Belə vəziyyətlərdə həm işçilər, həm də işəgötürənlər üçün qanuni haqların qorunması vacibdir. Məhz […]

0
0
3
Bütün məqalələrə

son rəylər

S

Seyid

21.12.2025-ci il tarixdə Vergi orqanlarına işə qəbulla Dövlət İmtahan Mərkəzi Tərəfindən keçirilən imtahanda iştirak etmişəm. İmtahanda Zəngəzur Dəhlizi yolunun adı Azərbaycan dilində bizə sual olaraq verilib. Cavablarda isə Ümumi layihənin İngilis dilində olan adının baş hərfləri cavab variantları verilmişdir. Hansı ki, ümumi layihənin Beynəlxalq sülh və rigah naminə tramp maşurtu getdiyi halda DİM düzgün cavab olaraq TRIPP götürüb. Bir çoxu kimi mən də yolu soruşduğu üçün TRIPP deyil TRUMP variantını seçmişəm. Buna görə 1 bal əskikliklə imtahandan kəsilmişəm. 100ə yaxın işitrakçı eyni vəziyyətdə düşmüşük. DİM-in apelliyasiyasına müraciət etsəkdə şikayətimiz təmin olunmayıb. Sual Azərbaycan dilində və yol soruşulsun, cavab isə ingilis dilində ümumi layihənin adının baş hərfləri götürülsün. Biz Azərbaycan dilində imtahan vermişik ingilis dilində deyil. DİM bununla həm ana dilimizi tapdamış oldu, həm də biz iştirakçıların hüquqlarını pozmuş oldu. Bu səbəbdən də məhkəməyə müraciət etmək istəyirik. Bizə bu işdə köməklik göstərə bilərsiniz?

S

Salam .Mən Lənkaranlıyam

Cinayət işi

D

Dürdanə

Çoxxx çox yüksək səviyyədə. Elxan müəllim çox dürüst insandır. Təmiz ləyaqətli şərəfli bir şəxsiyyətdir

R

Rəşad Şükürov

Hörmətli hakim Samir Bayramov.

Mən, Şükürov Rəşad, Sizə dərin hörmət və etimad hissi ilə müraciət edirəm.
Xahiş edirəm ki, mənim müraciətimə ədalətli, diqqətli və obyektiv şəkildə baxasınız.
Əminəm ki, Sizin ədalətiniz və vicdanınız doğru qərarın verilməsinə səbəb olacaq.
Müraciətimin ədalətli qiymətləndirilməsi üçün göstərdiyiniz diqqətə və anlayışa görə əvvəlcədən təşəkkürümü bildirirəm.
Allah Sizə güc, sağlamlıq və ədalətli qərarlar verməyi nəsib etsin.

S

Seva

Əla vəkildir.öz işini bilir.Elxan Quliyev

Eşq olsun Cavad Cavadova!!!

İ

İlahə

Salam mən sizə ərizə yazdırmaq istiyirəm çox xahiş edirəm iş ünvanınızı yazardınız gəlmək istiyirəm

R

Rəmile Camiyeva

Salam menim resmi nigahim yoxdu 2 uşağım var aliment ucun muraciet etmek istiyirem siziinle necə elaqe saxliyim Qusar rayon

Ş

Şəfəq

Bilmək istəyirdim siz Bakıda fəaliyyət göstərirsiniz yoxsa Gəncədə? Və qiyətinizi bilmək istəyirdim.

E

Elvin

Salam. Samir müəllim çox gözəl Vəkildir. Onu hər kəsə məsləhət görərdim.

İnsanlar həmçinin soruşur:

Zaqatala da ən yaxşı hüquqşünaslar

Bizdə Zaqatala dəki ən yaxşı hüquqşünasların tam məlumatı ilə siyahısı toplanıb. Qiymətlər, rəylər, telefon nömrəsi və ünvan.

Zaqatala dəki hüquqşünasların rəyləri

Bizim xidmətimizdə hüquqşünaslar haqqında həqiqi rəylər toplanıb, biz mənfi rəyləri silmirik və onların şişirdilməsi imkanı yoxdur.

Zaqatala də hüquqşünasın konsultasiyası nə qədərdir?

Hüquqşünasların konsultasiyası Zaqatala də 25 AZN-dən başlayır və daha yüksəkdir (qiymətlər sualın mürəkkəbliyindən və cavab formasından asılı olaraq dəyişə bilər)

Zaqatala də hüquqşünasın xidmətlərini pulsuz əldə etmək mümkündür?

Əvvəlcə sualınızı dəqiq və qısa şəkildə formulə edin və onu verməyə çalışın. Əgər sual mürəkkəb deyilsə və tez cavab vermək mümkündürsə, hüquqşünaslar çox vaxt onlara pulsuz cavab verirlər. Lakin konsultasiyanın qiymətini müəyyən etmək hüququ hüquqşünasa aiddir.

Zaqatala də yaxşı hüquqşünas haradan axtarmaq olar?

Bunu Azərbaycan hüquqşünasları axtarış servisi olan Vakil-az.com-da tamamilə pulsuz etmək mümkündür. Rahat axtarışın və mütəxəssis ilə əlaqə qurmağın pulsuz olduğunu bilmək vacibdir, lakin mütəxəssislərin konsultasiyası və xidmətləri pullu ola bilər.

Zaqatala də hüquqşünas icarəyə götürmək nə qədərdir?

Hüquqşünasların xidmətlərinin qiymətləri işin həcminə və işin mürəkkəbliyinə görə müəyyənləşdirilir. Orta hesabla hüquqşünasın xidmətləri 25 AZN-dən başlayır. Namizədləri reytinq və rəylərə görə seçin. Çoxunun yerinə yetirilmiş işlərin nümunələri var!

Vəkil ilə hüquqşünas arasında nə fərq var?

Vəkil cinayət proseslərində işi apara bilər. Hüquqşünasın fəaliyyət sahəsi, vəkilin fəaliyyətindən fərqli olaraq, məhduddur. Hüquqşünas əsasən mülki işlər üzrə ixtisaslaşır; bunlar iş mübahisələri, borc tələb etmələri, müqavilələrin hazırlanması, yaşayış və torpaq mübahisələri və s.

 

Hüquqşünasla nə vaxt əlaqə saxlamalı?

Hüquqşünasa nə vaxt müraciət etmək lazımdır? İnsanlar hüquqşünası ziyarət etməyə qərar verirlər, çünki çətinlikləri olur. Zaqatala də hüquqşünasın peşəkar köməyinə tez-tez müraciət olunur, məsələn, iş artıq məhkəmədədir və ya qurumda gedir, elə də istədikləri kimi deyil. Və ya daha da pisi – iş artıq itirilib. Buna görə də, müraciəti gecikdirməməyi və problemi “sahildə” həll etməyi tövsiyə edirik.

Hüquqi konsultasiyaya nələr daxildir?

Hüquqi davranış üzrə konsultasiya situasiyaların analizi və hüquqşünasın mümkün fəaliyyətlər haqqında tövsiyələrini əhatə edir. İki növ müzakirə müəyyən edilir – məhkəmə konsultasiyası və yazılı konsultasiya (hüquqi rəy). Hangi kömək növü situasiyadan və müştərinin istəyindən asılıdır.