İşdən azad olundum, indi isə sosial sığorta və vergi məsələlərində qaydasızlıqlar ortaya çıxdı. İşəgötürən bəyan edir ki, maaşımın hamısını rəsmi şəkildə göstərmirmiş. Mənim nə kimi hüquqlarım var?
Sayt administrasiyası
11.01.2025
cavabın tarixi: 11.01.2025
Əgər əməkhaqqınızın bir hissəsi qeyri-rəsmi ödənilirdisə, bu, həm vergidən yayınma, həm də sosial sığorta ödənişlərinin az olması deməkdir. Sizə vergi və sığorta stajı baxımından zərər dəyir. Belə hallarda, Əmək müfəttişliyi və ya Vergilər Xidməti orqanlarına şikayət edə bilərsiniz. İşəgötürən bu qanunsuzluğa görə cərimə oluna bilər. Siz sosial sığortada doğru hesablanmayan stajı bərpa etdirməyə çalışa bilərsiniz.
Bu mövzuda vəkillərə keçmək üçün aşağıdakı şəhəri seçin:
İşəgötürən maaşımı rəsmi şəkildə az göstərir, sosial sığorta da az yatırır. Bunun gələcəkdə pensiya və digər sosial hüquqlarıma təsiri varmı? Necə müdaxilə edə bilərəm?
Bəzi hallarda, məsələn, ailə vəziyyəti, təhsil və ya sağlamlıq səbəbi ilə işəgötürəndən ödənişsiz məzuniyyət istəyirəm. Bu hüquqi cəhətdən mümkündürmü, müddəti nə qədər ola bilər?
Eyni şirkətdə başqa şəhərə məni göndərmək istəyirlər. Maaş eyni qalır, amma məskunlaşma xərcləri kimə aiddir? Mən razı olmasam, məni məcbur köçürdə bilərlər?
Hamiləyəm və iş şəraitim ağırdır. Məndən tam ştatda iş tələb olunması düzgündürmü? Hansı güzəştlərə malikəm, məzuniyyətə çıxarkən nələrə diqqət etməliyəm?