Vakil-az.com 
Təcrübəçi tələbə hansı hüquqlara malikdir?
- 14.01.2025
cavab yoxdur
Universitetin son kurs tələbəsiyəm, bir şirkətdə praktika keçirəm. Əmək müqaviləsi bağlanmır, amma bəzən tam işçi kimi işlədilirəm. Hər hansı təminatım varmı?
- Ana səhifə
- Suallar
- Eyni zamanda iki iş yerində işləmək mümkündürmü?
Eyni zamanda iki iş yerində işləmək mümkündürmü?
cavab yoxdurParalel olaraq iki şirkətdə işləmək istəyirəm, iş saatlarını uyğunlaşdıra bilirəm. Bu, qanunla icazəlidirmi? Hər iki yerdə sığortam aparıla bilərmi?
cavabın tarixi: 26.11.2024
Əmək Məcəlləsi paralel məşğulluğu qadağan etmir, lakin birinci iş yerində əlavə iş qadağası ilə bağlı müqavilə şərti yoxdursa və iş saatları ziddiyyət təşkil etmirsə, mümkündür. Hər iki iş yerində rəsmi əmək müqaviləsi bağlanarsa, sığorta ödənişləri də aparılır və pensiya kapitalınız artar. Təkcə məxfiliyə və rəqabət şərtlərinə diqqət etmək lazımdır. Əgər məhdudlaşdırıcı maddələr yoxdursa, qanuni şəkildə iki yerdə işləyə bilərsiniz.
Bu mövzuda vəkillərə keçmək üçün aşağıdakı şəhəri seçin:
- Gəncə́
- Sumqayıt
- Xırdalan
- Naxçıvan
- Şirvan
- Mingəçevir
- Lənkəran
- Bərdə
- Şəki
- Quba
- Xaçmaz
- Cəlilabad
- Qazax
- Masallı
- Qusar
- Şəmkir
- Ağsu
- Göyçay
- Saatlı
- Tovuz
- Zaqatala
- Ağdaş
- Biləsuvar
- Qax
- Şabran
- Yevlax
- Ağcəbədi
- Ağdam
- Astara
- Beyləqan
- Göygöl
- Naftalan
- Oğuz
- Culfa
- Gədəbəy
- İmişli
- İsmayıllı
- Kürdəmir
- Laçın
- Neftçala
- Qəbələ
- Qobustan
- Qubadlı
- Şamaxı
- Siyəzən
- Tərtər
- Ucar
- Zərdab
- Salyan
Похожие вопросы
Əmək müqaviləsi pozulduqda “Müvəqqəti Əmək Qabiliyyətsizliyi vərəqəsi” necə ödənilir?
- 30.10.2024
cavab yoxdur
Xəstəliyim var idi, sonra məni işdən çıxardılar. Müvəqqəti əmək qabiliyyətsizliyi kağızı (bülleten) əsasında ödənişi kim etməlidir?
Əmək mübahisələrində məcburi mediasiayamı var?
- 27.10.2024
cavab yoxdur
Bir işçi-işəgötürən mübahisəsi yarananda məhkəməyə getmədən əvvəl mütləq mediasiaya keçmək lazımdırmı? Yoxsa birbaşa məhkəməyə gedə bilərəm?
Növbəli iş rejimi ilə normal iş rejiminin fərqi nədir?
- 20.12.2024
cavab yoxdur
Mənə deyirlər ki, növbəli cədvəllə (gündüz-gecə) işləyəcəyəm. Bu da 40 saatlıq normal rejimdən fərqlənir. Hansı üstünlük və ya çətinliklər var?
İşdən azad olunan zaman hansı kompensasiyanı ala bilərəm?
- 30.10.2024
cavab yoxdur
Uzun müddətdir çalışdığım işdən məni ixtisar etdikləri üçün azad edirlər. Bu halda mən hansı kompensasiyanı tələb edə bilərəm? Bildiriş müddəti, ixtisar pulu, istifadə etmədiyim məzuniyyətə görə ödəniş kimi məsələlər necə tənzimlənir?
Tətil dönəmində (məzuniyyətdə) işə cəlb olunma qanunidirmi?
- 09.01.2025
cavab yoxdur
Mən məzuniyyətdəyəm, lakin rəhbərlik təcili olaraq ofisə çağırdı. Məzuniyyətim yanacaqmı, ya sonra həmin günləri bərpa etmək olar?
İstirahət və bayram günlərində işə cəlb olunma hansı şərtlərlə mümkündür?
- 21.12.2024
cavab yoxdur
Mən istirahət günlərində də işlədilirəm, amma bunun müqabilində əlavə məvacib və ya istirahət günü verilmir. Bu qanunidirmi? Əgər qanunsuzdursa, nələri tələb edə bilərəm?
İşəgötürən ezamiyyətə göndərərkən hansı xərcləri ödəməlidir?
- 22.10.2024
cavab yoxdur
Məni digər şəhərə işlə bağlı ezamiyyətə göndərirlər. Yolpulu, gündəlik yemək, mehmanxana xərcləri hansı əsasla verilməlidir və bu rəsmiləşməni necə tələb etməliyəm?
İstehsalat sirrini qoruma öhdəliyi işçini necə məhdudlaşdırır?
- 13.01.2025
cavab yoxdur
Şirkət məndən “gizli məlumatların yayılmaması” barədə saziş imzalamağımı istəyir. Bu, gələcəkdə başqa yerdə işləmə haqqımı məhdudlaşdırırmı?
5 
