Artıq pensiya yaşım çatıb, şirkət deyir ki, ‘bu halda müqavilə bitir’. Ancaq özümü işləməyə hələ hazır hiss edirəm. Qanun buna icazə verirmi?
Sayt administrasiyası
17.01.2025
cavabın tarixi: 17.01.2025
Pensiya yaşı çatmaq müqavilənin avtomatik ləğvi üçün yetərli səbəb deyil. İşçinin könüllü çıxması və ya qanunvericiliyə uyğun xitam səbəbi olmalıdır. Əmək Məcəlləsində 'pensiya yaşı gələn işçinin məcburi azad edilməsi' qaydası yoxdur. Yalnız müəyyən sahələrdə yaş həddi vardır (məsələn, dövlət qulluğunda). Əks halda, sizi zorla işdən kənarlaşdırmaq qanunsuzdur.
Bu mövzuda vəkillərə keçmək üçün aşağıdakı şəhəri seçin:
Yeni işə düzəldiyim müəssisə mənə yazılı əmək müqaviləsi təqdim etməlidir, amma hansı bəndlərə, hansı məzmunlu şərtlərə xüsusi diqqət yetirməliyəm? Əməkhaqqım, iş saatlarım, məzuniyyət hüququm, sosial sığorta məsələləri müqavilədə dəqiq şəkildə əks olunmalıdırmı?
Mənim hamiləliyim var, işəgötürən deyir ki, 'səni çıxarırıq'. Hamiləlik dövründə işdən azad etmək olarmı, ya yox? Digər hansı hallarda qadağa mövcuddur?
Bəzi hallarda, məsələn, ailə vəziyyəti, təhsil və ya sağlamlıq səbəbi ilə işəgötürəndən ödənişsiz məzuniyyət istəyirəm. Bu hüquqi cəhətdən mümkündürmü, müddəti nə qədər ola bilər?