Qadın işçi doğuşdan sonra işləyərkən körpəsini əmizdirmək üçün fasilə almalıdır. Bunu işəgötürən ödəməlidirmi? Gündə neçə saat verilir?
Sayt administrasiyası
07.12.2024
cavabın tarixi: 07.12.2024
Əmək Məcəlləsinə görə, uşaq bir yaşa çatana qədər ana hər iş günündə əmizdirmə fasilələri alır. Bu fasilələr əsas iş vaxtından sayılır və maaşdan kəsilmir. Bu müddət uşağın sayına görə dəyişə bilər (bir uşaq üçün ən az 1.5 saat). İşəgötürən bu fasilələrə görə maaşını azaltmamalıdır, çünki qanuni imtiyazdır.
Bu mövzuda vəkillərə keçmək üçün aşağıdakı şəhəri seçin:
Rəhbərlik məni 'ərizə yaz, özün get' deyə məcbur edir. Yazmasam pis davranış edəcəklərini deyirlər. Əgər yazsam sonra sübut edə bilərəmmi ki, öz ərizəmlə deyil, məcburən ayrıldım?
Eyni şirkətdə başqa şəhərə məni göndərmək istəyirlər. Maaş eyni qalır, amma məskunlaşma xərcləri kimə aiddir? Mən razı olmasam, məni məcbur köçürdə bilərlər?
Məni digər şəhərə işlə bağlı ezamiyyətə göndərirlər. Yolpulu, gündəlik yemək, mehmanxana xərcləri hansı əsasla verilməlidir və bu rəsmiləşməni necə tələb etməliyəm?
Mən istirahət günlərində də işlədilirəm, amma bunun müqabilində əlavə məvacib və ya istirahət günü verilmir. Bu qanunidirmi? Əgər qanunsuzdursa, nələri tələb edə bilərəm?