cavabın tarixi: 01.11.2024
Əmək Məcəlləsində intizam tənbehi verməzdən öncə işçinin yazılı izahatı alınmalıdır. Ona qarşı hansı intizam pozuntusu olduğu göstərilir və öz mövqeyini bildirmək imkanı verilir. Bunu etmədən töhmət, sonuncu xəbərdarlıq və ya cərimə tətbiq etmək qanunsuzdur. Haqsız tənbeh sizi narahat edirsə, etiraz ərizəsi yazın, cavab qane etməsə məhkəməyə müraciət edin.