Əmək müqaviləsi ilə mülki-hüquqi müqavilənin fərqi nədir? - Vakil-az.com

Əmək müqaviləsi ilə mülki-hüquqi müqavilənin fərqi nədir?

cavab yoxdur

Ziyarətçidən sual

0
0
0

01.12.2024

Bəzi şirkətlər əmək müqaviləsi əvəzinə mülki-hüquqi müqavilə (xidmət müqaviləsi) bağlayır. Bunun nəticələri nə ola bilər, hansı hüquqları itirirəm?

Sayt administrasiyası 02.12.2024
cavabın tarixi: 02.12.2024

Əmək müqaviləsi sizə işçi hüquqları – məzuniyyət, sosial sığorta, işəgötürənin intizam qaydaları – təmin edir. Mülki-hüquqi müqavilədə bu təminatlar yoxdur, siz sadəcə bir icraçı kimi görünürsünüz. Bu, vergi və sosial təminat baxımından ziyanınıza olar. Həmçinin işdə zədələnmələr, qanuni məzuniyyətlər, ixtisar müavinəti təmin olunmaz. Şirkətlər bəzən xərclərdən yayınmaq üçün belə yol seçirlər, amma qanunsuz ola bilər.

Похожие вопросы

İşə qəbul zamanı sınaq müddəti necə tətbiq edilir?

cavab yoxdur
03.12.2024
Yeni işə girəndə işəgötürən mənə sınaq müddəti təyin etmək istəyir. Bu müddət nə qədər davam edə bilər və hüquqlarım nələrdir? Əgər sınaq müddəti bitəndən sonra işəgötürən mənimlə müqaviləni davam etdirməsə, bu, qanunla necə tənzimlənir? Eyni zamanda, sınaq müddəti ərzində maaşımın miqdarı da ya az qeyd edilirsə, bu düzgündürmü?
Читать далее
0
0
0

Evdən (remote) iş mümkündürmü?

cavab yoxdur
12.12.2024
Pandemiya zamanı evdən işləmək yaya açdı. Rəsmi cəhətdən bu iş modeli qanunla tənzimlənirmi? Maaş və iş saatları necə müəyyən olunur?
0
0
0

Ödənişsiz məzuniyyət hansı hallarda verilə bilər?

cavab yoxdur
22.12.2024
Bəzi hallarda, məsələn, ailə vəziyyəti, təhsil və ya sağlamlıq səbəbi ilə işəgötürəndən ödənişsiz məzuniyyət istəyirəm. Bu hüquqi cəhətdən mümkündürmü, müddəti nə qədər ola bilər?
0
0
0
Hamısını göstər