İşdə geyim koduna əməl etməmə intizam pozuntusudurmu? - Vakil-az.com
Seçilmişlər

İşdə geyim koduna əməl etməmə intizam pozuntusudurmu?

cavab yoxdur

Ziyarətçidən sual

0
0
0

14.11.2024

Rəhbərlik deyir ki, kostyumda gəlməlisən. Uyğun geyinməsəm intizam məsuliyyəti tətbiq edə bilərlərmi? Bu qanunidirmi?

Sayt administrasiyası
19.11.2024
cavabın tarixi: 19.11.2024

Əgər daxili nizam-intizam qaydalarında xüsusi dress-code (geyim kodeksi) müəyyən edilibsə, bu, işçinin vəzifələrindən biri sayılır. Uyğunsuz geyim intizam pozuntusu kimi qəbul edilə bilər. Lakin bu qaydalar qanun çərçivəsində, ayrıseçkilik etmədən və işin xarakterinə uyğundursa keçərlidir. Səbəbsiz yerə xüsusilə sərt geyim tələbi qanun pozuntusu sayılmaz, amma proporsionallıq prinsipinə riayət olunmalıdır.

Похожие вопросы

Hamısını göstər

Ödənişsiz məzuniyyət hansı hallarda verilə bilər?

cavab yoxdur
22.12.2024
Bəzi hallarda, məsələn, ailə vəziyyəti, təhsil və ya sağlamlıq səbəbi ilə işəgötürəndən ödənişsiz məzuniyyət istəyirəm. Bu hüquqi cəhətdən mümkündürmü, müddəti nə qədər ola bilər?
0
0
0

Təcrübəçi tələbə hansı hüquqlara malikdir?

cavab yoxdur
14.01.2025
Universitetin son kurs tələbəsiyəm, bir şirkətdə praktika keçirəm. Əmək müqaviləsi bağlanmır, amma bəzən tam işçi kimi işlədilirəm. Hər hansı təminatım varmı?
0
0
1

İşə qəbul zamanı sınaq müddəti necə tətbiq edilir?

cavab yoxdur
03.12.2024
Yeni işə girəndə işəgötürən mənə sınaq müddəti təyin etmək istəyir. Bu müddət nə qədər davam edə bilər və hüquqlarım nələrdir? Əgər sınaq müddəti bitəndən sonra işəgötürən mənimlə müqaviləni davam etdirməsə, bu, qanunla necə tənzimlənir? Eyni zamanda, sınaq müddəti ərzində maaşımın miqdarı da ya az qeyd edilirsə, bu düzgündürmü?
Читать далее
0
0
0

Emzirmə məzuniyyəti necə tənzimlənir?

cavab yoxdur
06.12.2024
Qadın işçi doğuşdan sonra işləyərkən körpəsini əmizdirmək üçün fasilə almalıdır. Bunu işəgötürən ödəməlidirmi? Gündə neçə saat verilir?
0
0
0
Hamısını göstər