Bir işçi-işəgötürən mübahisəsi yarananda məhkəməyə getmədən əvvəl mütləq mediasiaya keçmək lazımdırmı? Yoxsa birbaşa məhkəməyə gedə bilərəm?
Sayt administrasiyası
31.10.2024
cavabın tarixi: 31.10.2024
İndiki qanunvericiliyə görə, bəzi mülki və kommersiya mübahisələrində məcburi mediasiya var, amma əmək mübahisələrində bu, hamısı üçün məcburi deyil. Lakin məhkəməyə qədər könüllü mediasiya cəhdləri mümkündür. Hər il qaydalar yenilənə bilər, ona görə ən son qanun dəyişikliyini yoxlamaq lazımdır. Hal-hazırda tam məcburi olmayan hallarda birbaşa məhkəməyə getmək mümkündür, amma mediasiya məsləhətli ola bilər.
Bu mövzuda vəkillərə keçmək üçün aşağıdakı şəhəri seçin:
Universitetin son kurs tələbəsiyəm, bir şirkətdə praktika keçirəm. Əmək müqaviləsi bağlanmır, amma bəzən tam işçi kimi işlədilirəm. Hər hansı təminatım varmı?
Bir neçə ildir məzuniyyət götürməmişəm, indi isə işdən çıxmaq üzrəyəm. İstifadə etmədiyim məzuniyyətlərin pulu mənə verilirmi? Bu hesablamanı necə aparırlar, hər il üçün nə qədər gün hesablanır?
Eyni şirkətdə başqa şəhərə məni göndərmək istəyirlər. Maaş eyni qalır, amma məskunlaşma xərcləri kimə aiddir? Mən razı olmasam, məni məcbur köçürdə bilərlər?