Vakil-az.com 
Valideyn məzuniyyəti atalara da şamil edilirmi?
- 10.12.2024
cavab yoxdur
Körpənin atasıyam, qadınımla birgə uşağa baxmaq üçün məzuniyyət almaq istəyirəm. Bu, qanunla mümkündürmü?
- Ana səhifə
- Suallar
- Təcrübə proqramını bitirdikdən sonra avtomatik işçi olmaq hüququ varmı?
Təcrübə proqramını bitirdikdən sonra avtomatik işçi olmaq hüququ varmı?
cavab yoxdurŞirkətdə rəsmi təcrübə keçdim, 6 ay davam etdi. Bəzi yerlərdə deyirlər ki, təcrübəçilər sonra işçi kimi qəbul edilməlidir. Bu, qanundamı var?
cavabın tarixi: 11.01.2025
Qanunda təcrübə bitirən məzun avtomatik işçi olmalıdır deyə bir müddəa yoxdur. Şirkətlər öz biznes ehtiyaclarına əsasən qərar verir. Lakin bəzi dövlət proqramlarında təcrübəçi uğurla bitirirsə işə götürülməsinə yönəldən güzəştlər ola bilər. Siz yaxşı performans göstərsəniz işəgötürən sizinlə əmək müqaviləsi bağlaya bilər, lakin bu, qanuni məcburiyyət deyil.
Bu mövzuda vəkillərə keçmək üçün aşağıdakı şəhəri seçin:
- Gəncə́
- Sumqayıt
- Xırdalan
- Naxçıvan
- Şirvan
- Mingəçevir
- Lənkəran
- Bərdə
- Ağcəbədi
- Şəki
- Quba
- Xaçmaz
- Cəlilabad
- Qazax
- Masallı
- Qusar
- Şəmkir
- Ağsu
- Göyçay
- Saatlı
- Tovuz
- Zaqatala
- Ağdaş
- Biləsuvar
- Qax
- Şabran
- Yevlax
- Ağdam
- Astara
- Beyləqan
- Göygöl
- Naftalan
- Oğuz
- Culfa
- Gədəbəy
- İmişli
- İsmayıllı
- Kürdəmir
- Laçın
- Neftçala
- Qəbələ
- Qobustan
- Qubadlı
- Şamaxı
- Siyəzən
- Tərtər
- Ucar
- Zərdab
- Salyan
Похожие вопросы
İşçinin razılığı olmadan əmək şərtləri dəyişilə bilərmi?
- 23.10.2024
cavab yoxdur
İşəgötürən mənimlə məsləhətləşmədən maaşımı azaltmaq və ya iş saatlarımı artırmaq istəyir. Bu qanunidirmi, razı olmasam nə baş verə bilər?
Hansı hallarda əmək müqaviləsinə xitam verilməsi qadağandır?
- 15.12.2024
cavab yoxdur
Mənim hamiləliyim var, işəgötürən deyir ki, 'səni çıxarırıq'. Hamiləlik dövründə işdən azad etmək olarmı, ya yox? Digər hansı hallarda qadağa mövcuddur?
Əsas vəzifə və əlavə iş (məkanda eyni anda) necə rəsmiləşdirilir?
- 14.01.2025
cavab yoxdur
Müəssisə mənə ikinci iş də təklif edir, öz vəzifəmdən əlavə görəcəyəm. Buna görə ayrı müqavilə və ya əlavə ödəniş olacaqmı?
İşdə geyim koduna əməl etməmə intizam pozuntusudurmu?
- 14.11.2024
cavab yoxdur
Rəhbərlik deyir ki, kostyumda gəlməlisən. Uyğun geyinməsəm intizam məsuliyyəti tətbiq edə bilərlərmi? Bu qanunidirmi?
Əmək müqaviləsi hələ bitməyibsə, işçi əvvəlcədən çıxa bilərmi?
- 24.10.2024
cavab yoxdur
Mənim müqaviləm 1 illikdir, amma 6 ay keçib yeni iş təklifi aldım. Müqavilə müddəti bitmədən işdən gedə bilərəmmi, cərimə və ya məsuliyyət yaranırmı?
Rəsmi qeydə alınmamış maaş artımını sonradan tələb edə bilərəmmi?
- 10.01.2025
cavab yoxdur
Uzun müddət idi ki, rəsmi maaşdan əlavə pul alırdım. İndi işdən çıxanda o hissəni də rəsmi kimi göstərmədikləri üçün son haqq-hesabım az çıxır. Talep edə bilərəmmi?
Əmək müqaviləsinə xitam verilərkən vergi və sosial sığorta məsələləri necə həll olunur?
- 09.01.2025
cavab yoxdur
İşdən azad olundum, indi isə sosial sığorta və vergi məsələlərində qaydasızlıqlar ortaya çıxdı. İşəgötürən bəyan edir ki, maaşımın hamısını rəsmi şəkildə göstərmirmiş. Mənim nə kimi hüquqlarım var?
Tətil dönəmində (məzuniyyətdə) işə cəlb olunma qanunidirmi?
cavab yoxdur
Mən məzuniyyətdəyəm, lakin rəhbərlik təcili olaraq ofisə çağırdı. Məzuniyyətim yanacaqmı, ya sonra həmin günləri bərpa etmək olar?