Vakil-az.com 
Növbəli iş rejimi ilə normal iş rejiminin fərqi nədir?
- 20.12.2024
cavab yoxdur
Mənə deyirlər ki, növbəli cədvəllə (gündüz-gecə) işləyəcəyəm. Bu da 40 saatlıq normal rejimdən fərqlənir. Hansı üstünlük və ya çətinliklər var?
- Ana səhifə
- Suallar
- Təcrübə proqramını bitirdikdən sonra avtomatik işçi olmaq hüququ varmı?
Təcrübə proqramını bitirdikdən sonra avtomatik işçi olmaq hüququ varmı?
cavab yoxdurŞirkətdə rəsmi təcrübə keçdim, 6 ay davam etdi. Bəzi yerlərdə deyirlər ki, təcrübəçilər sonra işçi kimi qəbul edilməlidir. Bu, qanundamı var?
cavabın tarixi: 11.01.2025
Qanunda təcrübə bitirən məzun avtomatik işçi olmalıdır deyə bir müddəa yoxdur. Şirkətlər öz biznes ehtiyaclarına əsasən qərar verir. Lakin bəzi dövlət proqramlarında təcrübəçi uğurla bitirirsə işə götürülməsinə yönəldən güzəştlər ola bilər. Siz yaxşı performans göstərsəniz işəgötürən sizinlə əmək müqaviləsi bağlaya bilər, lakin bu, qanuni məcburiyyət deyil.
Bu mövzuda vəkillərə keçmək üçün aşağıdakı şəhəri seçin:
- Gəncə́
- Sumqayıt
- Xırdalan
- Naxçıvan
- Şirvan
- Mingəçevir
- Lənkəran
- Bərdə
- Şəki
- Quba
- Xaçmaz
- Cəlilabad
- Qazax
- Masallı
- Qusar
- Şəmkir
- Ağsu
- Göyçay
- Saatlı
- Tovuz
- Zaqatala
- Ağdaş
- Biləsuvar
- Qax
- Şabran
- Yevlax
- Ağcəbədi
- Ağdam
- Astara
- Beyləqan
- Göygöl
- Naftalan
- Oğuz
- Culfa
- Gədəbəy
- İmişli
- İsmayıllı
- Kürdəmir
- Laçın
- Neftçala
- Qəbələ
- Qobustan
- Qubadlı
- Şamaxı
- Siyəzən
- Tərtər
- Ucar
- Zərdab
- Salyan
Похожие вопросы
İşəgötürən ezamiyyətə göndərərkən hansı xərcləri ödəməlidir?
- 22.10.2024
cavab yoxdur
Məni digər şəhərə işlə bağlı ezamiyyətə göndərirlər. Yolpulu, gündəlik yemək, mehmanxana xərcləri hansı əsasla verilməlidir və bu rəsmiləşməni necə tələb etməliyəm?
Atestaasiya keçirilərkən işçinin müdafiə hüququ varmı?
- 19.12.2024
cavab yoxdur
İş yerində atestasiya zamanı rəhbərlik məni az bal verərək işdən azad etmək istəyir. Mənim nəticələrə qarşı hansı vasitələrlə müdafiə hüququm var?
İşdə geyim koduna əməl etməmə intizam pozuntusudurmu?
- 14.11.2024
cavab yoxdur
Rəhbərlik deyir ki, kostyumda gəlməlisən. Uyğun geyinməsəm intizam məsuliyyəti tətbiq edə bilərlərmi? Bu qanunidirmi?
Əmək mübahisələrində məcburi mediasiayamı var?
- 27.10.2024
cavab yoxdur
Bir işçi-işəgötürən mübahisəsi yarananda məhkəməyə getmədən əvvəl mütləq mediasiaya keçmək lazımdırmı? Yoxsa birbaşa məhkəməyə gedə bilərəm?
Əmək müqaviləsi bitdikdən sonra şirkətdə qalmaq olarmı?
- 18.12.2024
cavab yoxdur
Müddətli əmək müqaviləm 1 illik idi, vaxt bitdi, amma fəaliyyətimi davam etdirirəm. Bu yenilənmə avtomatik sayılırmı, yoxsa yeni müqavilə bağlanmalıdır?
Əmək müqaviləsi pozulduqda “Müvəqqəti Əmək Qabiliyyətsizliyi vərəqəsi” necə ödənilir?
- 30.10.2024
cavab yoxdur
Xəstəliyim var idi, sonra məni işdən çıxardılar. Müvəqqəti əmək qabiliyyətsizliyi kağızı (bülleten) əsasında ödənişi kim etməlidir?
Əmək müqaviləsi bağlanarkən hansı şərtlərə diqqət etmək lazımdır?
- 22.12.2024
cavab yoxdur
Yeni işə düzəldiyim müəssisə mənə yazılı əmək müqaviləsi təqdim etməlidir, amma hansı bəndlərə, hansı məzmunlu şərtlərə xüsusi diqqət yetirməliyəm? Əməkhaqqım, iş saatlarım, məzuniyyət hüququm, sosial sığorta məsələləri müqavilədə dəqiq şəkildə əks olunmalıdırmı?