Bəzən işəgötürən maaşı 1-2 ay gecikdirir. Bu gecikmə müddəti üçün əlavə faiz və ya cərimə məbləği tələb edə bilərəmmi?
Sayt administrasiyası
30.11.2024
cavabın tarixi: 30.11.2024
Əmək Məcəlləsinə əsasən, əməkhaqqının vaxtında ödənilməli olduğu göstərilir, lakin gecikmə vəziyyətində ayrıca faiz ödənişi barəsində açıq bir maddə yoxdur. Buna baxmayaraq, müqavilədə gecikmə cəriməsi razılaşdırılmış ola bilər. Düzgün nümunələrdə məhkəmə ümumi prinsip kimi 'güvən münasibətlərinin pozulması' səbəbindən zərəri ödəməyi tapşırır. Lakin bu praktika tam oturuşmayıb. Ümumiyyətlə, ilk addım qanunsuz gecikmənin aradan qaldırılmasını tələb etməkdir.
Bu mövzuda vəkillərə keçmək üçün aşağıdakı şəhəri seçin:
Rəsmi müqavilə olmadan işləyirəm, amma işəgötürən bunun normal olduğunu deyir. Pensiya üçün stajım yazılmayacaq deyə narahatam, başqa hansı təhlükələr var?
Ay ərzində iş saatları 40 saatdan artıq olub, mən çox işləyirəm. Artıq saatlar üçün qanun əlavə maaş təyin etmirmi? Əgər işəgötürən bunu ödəmək istəmirsə, mən nə edə bilərəm?