Tətil dönəmində (məzuniyyətdə) işə cəlb olunma qanunidirmi? - Vakil-az.com
Seçilmişlər

Tətil dönəmində (məzuniyyətdə) işə cəlb olunma qanunidirmi?

cavab yoxdur

Ziyarətçidən sual

0
0
0

09.01.2025

Mən məzuniyyətdəyəm, lakin rəhbərlik təcili olaraq ofisə çağırdı. Məzuniyyətim yanacaqmı, ya sonra həmin günləri bərpa etmək olar?

Sayt administrasiyası
12.01.2025
cavabın tarixi: 12.01.2025

Məzuniyyətdə olan işçini çağırmaq qanunsuz deyil, amma işçinin razılığı lazımdır. Əgər razı olursa, məzuniyyət müddətinin qalan hissəsi sonrakı günlərə keçirilir və ya maaş əvəzində əlavə ödəniş verilə bilər. Bunun rəsmi sənədləşməsi aparılmalıdır. Əgər razı deyilsinizsə, məcbur ola bilməzsiniz. Məzuniyyət kəsilirsə, iş günləri qədər əlavə məzuniyyət və ya kompensasiya verilməlidir.

Похожие вопросы

Hamısını göstər

İşə qəbul zamanı sınaq müddəti necə tətbiq edilir?

cavab yoxdur
03.12.2024
Yeni işə girəndə işəgötürən mənə sınaq müddəti təyin etmək istəyir. Bu müddət nə qədər davam edə bilər və hüquqlarım nələrdir? Əgər sınaq müddəti bitəndən sonra işəgötürən mənimlə müqaviləni davam etdirməsə, bu, qanunla necə tənzimlənir? Eyni zamanda, sınaq müddəti ərzində maaşımın miqdarı da ya az qeyd edilirsə, bu düzgündürmü?
Читать далее
0
0
0

Evdən (remote) iş mümkündürmü?

cavab yoxdur
12.12.2024
Pandemiya zamanı evdən işləmək yaya açdı. Rəsmi cəhətdən bu iş modeli qanunla tənzimlənirmi? Maaş və iş saatları necə müəyyən olunur?
0
0
0
Hamısını göstər