Tətil dönəmində (məzuniyyətdə) işə cəlb olunma qanunidirmi?

Məzuniyyətdə olan işçini çağırmaq qanunsuz deyil, amma işçinin razılığı lazımdır. Əgər razı olursa, məzuniyyət müddətinin qalan hissəsi sonrakı günlərə keçirilir və ya maaş əvəzində əlavə ödəniş verilə bilər. Bunun rəsmi sənədləşməsi aparılmalıdır. Əgər razı deyilsinizsə, məcbur ola bilməzsiniz. Məzuniyyət kəsilirsə, iş günləri qədər əlavə məzuniyyət və ya kompensasiya verilməlidir.