Şirkətdə həmkarlar ittifaqı var, amma ixtisar zamanı onlara heç nə demədən qərar verilib. Bu qanuni sayılırmı, ya əvvəlcədən məsləhət məcburidir?
Sayt administrasiyası
23.12.2024
cavabın tarixi: 23.12.2024
Həmkarlar ittifaqı mövcuddursa, bəzi kollektiv müqavilələrdə ixtisarlar barədə onlarla məsləhət aparılması tələbi ola bilər. Lakin qanunda məcburi konsultasiya ancaq müəyyən hallarda tələb olunur. Əgər kollektiv müqavilə və ya daxili nizamnamə belə tələb edirsə, məsləhətləşmə aparmadan ixtisar qanunsuz ola bilər. Əks halda, ümumi qaydada işəgötürən ixtisar qərarını versə də, işçilərin şikayət hüququ var.
Bu mövzuda vəkillərə keçmək üçün aşağıdakı şəhəri seçin:
Hamiləyəm və iş şəraitim ağırdır. Məndən tam ştatda iş tələb olunması düzgündürmü? Hansı güzəştlərə malikəm, məzuniyyətə çıxarkən nələrə diqqət etməliyəm?
Eyni şirkətdə başqa şəhərə məni göndərmək istəyirlər. Maaş eyni qalır, amma məskunlaşma xərcləri kimə aiddir? Mən razı olmasam, məni məcbur köçürdə bilərlər?
Uzun müddət idi ki, rəsmi maaşdan əlavə pul alırdım. İndi işdən çıxanda o hissəni də rəsmi kimi göstərmədikləri üçün son haqq-hesabım az çıxır. Talep edə bilərəmmi?
Bir neçə ildir məzuniyyət götürməmişəm, indi isə işdən çıxmaq üzrəyəm. İstifadə etmədiyim məzuniyyətlərin pulu mənə verilirmi? Bu hesablamanı necə aparırlar, hər il üçün nə qədər gün hesablanır?