Artıq pensiya yaşım çatıb, şirkət deyir ki, ‘bu halda müqavilə bitir’. Ancaq özümü işləməyə hələ hazır hiss edirəm. Qanun buna icazə verirmi?
Sayt administrasiyası
17.01.2025
cavabın tarixi: 17.01.2025
Pensiya yaşı çatmaq müqavilənin avtomatik ləğvi üçün yetərli səbəb deyil. İşçinin könüllü çıxması və ya qanunvericiliyə uyğun xitam səbəbi olmalıdır. Əmək Məcəlləsində 'pensiya yaşı gələn işçinin məcburi azad edilməsi' qaydası yoxdur. Yalnız müəyyən sahələrdə yaş həddi vardır (məsələn, dövlət qulluğunda). Əks halda, sizi zorla işdən kənarlaşdırmaq qanunsuzdur.
Bu mövzuda vəkillərə keçmək üçün aşağıdakı şəhəri seçin:
Mənim hamiləliyim var, işəgötürən deyir ki, 'səni çıxarırıq'. Hamiləlik dövründə işdən azad etmək olarmı, ya yox? Digər hansı hallarda qadağa mövcuddur?
Rəsmi müqavilə olmadan işləyirəm, amma işəgötürən bunun normal olduğunu deyir. Pensiya üçün stajım yazılmayacaq deyə narahatam, başqa hansı təhlükələr var?
İşəgötürən maaşımı rəsmi şəkildə az göstərir, sosial sığorta da az yatırır. Bunun gələcəkdə pensiya və digər sosial hüquqlarıma təsiri varmı? Necə müdaxilə edə bilərəm?
İş yerində texniki təhlükəsizlik qaydalarının pozulması səbəbindən qəza oldu və xəsarət aldım. Mənə hansı təzminat düşür, işəgötürən sığorta təşkil edibsə bu necə ödənilir?
Müddətli əmək müqaviləm 1 illik idi, vaxt bitdi, amma fəaliyyətimi davam etdirirəm. Bu yenilənmə avtomatik sayılırmı, yoxsa yeni müqavilə bağlanmalıdır?